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[单选题]
用于对管理者的考核，是一种由多个评价者对管理者在一系列练习中所表现出来的能力进行评价的方法叫（)。
A.评价中心技术法
B.关键事件法
C.行为观察评价法
D.配对比较法
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C.行为观察评价法
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A.配对比较法
B.行为锚定法
C.360度考核法
D.关键事件法
A.Linux操作系统是由美国Linux公司开发的
B.UNIX操作系统是一种多用户分时操作系统，可用于PC机
C.目前Windows操作系统有多个不同版本
D.Windows Server 2017操作系统属于网络操作系统
A.二者都是一种对行为结果进行测量和结果的方法与手段
B.都是由一定的部门所组织的、对政府部门及公务人员行政活动的内容与结果所进行的绩效等级评估与考量
C.评估与考核都严格按照一定程序进行
D.评估与考核结果在一定程度上与晋升、奖惩、任免、利益相联系
E.都具有一定的权威性
(1)、你认为公司原有的组织结构属于哪种类型？
(2)、这两种组织结构的不同特点。
A.将一定的分数或比重分配到各个评价指标上，使每项评价指标都有一个权重
B.由评价者根据评价对象在各个评价指标上的表现情况
C.对照标准对评价对象做出判断并打分
D.汇总计算出总分，得到最终的评价结果
A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应
B.管理者要激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
C.冲突管理实际上是一种艺术
D.要尽量避免一切冲突，因为冲突会造成组织混乱
E.管理者要重视冲突，对各种冲突事必躬亲
