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[主观题]

企业生产环境的优劣，不会影响企业员工的工作效率和情绪。（)

企业生产环境的优劣，不会影响企业员工的工作效率和情绪。()

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第1题

营商环境的优劣直接影响招商引资的多寡，同时也影响着区域内的经营企业，最终对( )等产生重要影响

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第2题

员工工作绩效的多因性是指员工的绩效的优劣不是由单一因素决定的，而是由（)相互作用的结果。

A.员工的激励

B.企业的性质

C.环境因素

D.员工的心情

E.员工的能力水平

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第3题

企业应当关注并自觉改善自身的生态环境，重视履行对员工、消费者、环境、社区等利益相关方的责任，重视其生产行为可能对未来环境的影响。这也反映了财务管理的利益关系协调原则。（）

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第4题

绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。 A．激励、环境 B．激励、技

绩效的优劣要受多种因素的影响，如（）是员工的主观性影响因素。

A．激励、环境

B．激励、技能

C．个性、动机

D．技能、环境

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第5题

不同的人员对于企业的变革会有不同的影响，一般来说，()不会影响到企业的变革。

A.政府官员

B.消费者

C.部门领导

D.员工

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第6题

不同的人员对于企业的变革会有不同的影响，一般来说，（)不会影响到企业的变革。

A.消费者

B.部门领导

C.政府官员

D.员工

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第7题

绩效的优劣要受多种因素的影响,如是员工的主观性影响因素（)。

A.激励.环境

B.激励.技能

C.技能.环境

D.个性.动机

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第8题

乳制品生产加工企业清洁作业区的员工工衣为（），并配备帽子、口罩和工作鞋。

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第9题

对于企业来说，不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用，一般来说，()不会影响到企业的变革。

A.政府官员

B.部门领导

C.消费者

D.员工

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第10题

按照工信部标准影响企业规模大中小微划分的主要因素是哪些（）

A.企业所属行业

B.企业资产总额

C.企业营业收入

D.员工人数

E.企业注册资本

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