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[单选题]

《2020消保考评办法》的考评指标包括()及监督检查类等五大类别

A.监管消保评级

B.投诉管理类

C.外部客户评价类

D.消保机制执行类

E.消保宣传与教育类

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E、消保宣传与教育类

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第1题
所包保班组发生()、()人身安全问题,对包班干部依据《武汉客运段人身安全考评(奖励)办法》执行。

A.行包运输事故

B.治安案件

C.从业人员

D.旅客

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第2题
所包保班组发生()、旅客人身安全问题,对包班干部依据《武汉客运段人身安全考评(奖励)办法》执行。

A.从业人员

B.旅客财产

C.行包运输事故

D.治安案件

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第3题
根据《山东保险消费者权益保护平台投诉处理工作考评办法》(鲁保协【2019】167号)文件要求,各省级、市级公司每月至少举办()次总经理接待日活动,每次活动时间不少于()天,接待人员为领导班子成员。

A.一、一

B.二、一

C.一、半

D.二、半

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第4题
根据《山东省保险行业协会总经理接待日工作考评办法(试行)》(鲁保协【2021】032号)文件要求,各市协会对本地区会员公司的接待情况进行检查,检查内容主要包含()。

A.是否及时报送总经理接待日计划

B.是否按计划开展接待活动

C.是否按要求对接待安排进行公示

D.接待时间、时长、地点、人员是否符合要求

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第5题
监控决策系统考核评价模块下的一级子菜单包括联动指标和考评指标两项。()
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第6题
常用的绩效考评的方法包括:等级排序法、量表考评法、目标管理法,和另外几种,分别是:()。

A.关键事件法

B.行为锚定等级法

C.关键业绩指标法

D.360度评价法

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第7题
收展基本法中,新人日常考评总控指标包括()

A.月度参会率考评和短险考评

B.月度参会率考评和月度有效访量考评

C.月度参会率考评和个人举绩考评

D.个人举绩考评和短险考评

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第8题
护士绩效考核包括两哪部分()

A.岗位绩效与综合考评

B.技术含金量与综合考评

C.岗位绩效与技术含金量

D.岗位绩效与岗位指标

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第9题
税收管理绩效考评体系由税收管理业务考核指标和税收管理效果评价指标两部分组成,其中税收管理业务考核指标包括了()。

①征管“四率”②户籍管理③税款征收管理④数据质量⑤催报催缴。

A.①②③

B.②③④⑤

C.①②③④⑤

D.①②④

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第10题
灵活适用的考核评价方式为()。

①借助于信息化手段的支持,将税收管理考核评价指标体系层层分解到税收管理各个环节,一直延伸到具体的岗位和具体的工作人员②运用人机结合考评的办法对每个岗位确定最低工作量底线,量化考核指标③对具体岗位的工作量均通过考核系统自动采集,根据各岗位在工作过程中产生的数据,评估每个人完成的工作量④运用计算机进行考核,并采取人机结合进行补充。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

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第11题
根据《安徽省评标评审专家考评办法》的规定,年度考评得分为()分以下的,考评结果为“不合格”。

A.50

B.60

C.70

D.80

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