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培训部门负责对全体员工(包括临时工)尤其是义务消防队员、重点消防岗位的工作人员、新入运营分公司的职工和转岗职工按计划培训，通过培训使其掌握消防基础知识、懂得消防()，考试合格方准上岗
A.“三懂三会”
B.四不放过
C.六必须
D.九严禁
各煤矿企业对已确诊为尘肺的职工()。
A.必须调离粉尘作业岗位
B.尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业
C.由单位决定，是否从事粉尘作业
各企业、事业单位对已确诊为尘肺的职工，()。
A.必须调离粉尘作业岗位
B.尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业
C.由单位决定，是否从事粉尘作业
A.安全宣传教育费用
B.职工防护用品费用
C.具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件
A.可以，超过10人就行
B.不可以，必须超过单位人数的80%
C.不可以，必须超过单位人数的50%
通用电气的全员决策
美国通用电气公司是一家集团公司，1981年杰克.韦尔奇接任总裁后，认为公司管理太多，而领导得太少，“工人们对自己的工作比老板清楚得多，经理们最好不要横加干涉”。为此，他实行了“全员决策"制度，使那些平时没有机会互相交流的职工、中层管理人员都能出席决策讨论会。“全员决策”的开展打击了公司中官僚主义的弊端，减少了烦琐程序。实行了“全员决策”，使公司在经济不景气的情况下取得巨大进展。他本人被誉为全美最优秀的企业家之一。杰克.韦尔奇的“全员决策”有利于避免企业中的权力过分集中这一弊端。让每一个员工都体会到自己也是企业的主人，从而真正为企业的发展着想，绝对是一个优秀企业家的妙招。如果你希望部属全体支持你，你就必须让他们参与，而且越早越好。
“全员决策”有哪些优点？
A.必须穿戴工作服，佩戴臂章
B.必须穿戴工作服，佩戴上岗证
C.必须穿戴工作服，佩戴岗位合格证
D.必须穿戴工作服，佩戴标志
