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[单选题]
调整军事人才结构，一方面可以进行人事变更（如职务升降、人才交流、吸纳年轻人才等)，另一方面就是（)。
A.调整人选
B.进行人才培养
C.换岗交流
D.组织培训
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A.调整人选
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A.清扫容器、管线或其他设备;
B.一般的人事调动或机构调整;
C.日常的设备、设施防腐保温处理;
D.修理或重新标定的仪器、仪表;
E.工艺参数在控制指标范围内的调整。
A.人才优先
B.服务发展
C.以用为本
D.创新机制
A．客观性；连续性
B．合法性；可比性
C．相关性；连续性和可比性
D．准确性；连续性和可比性
A.组织内部进行人事调整，撤换阻碍变革的管理人员
B.从外部聘请咨询机构，发现问题，提出对策
C.客观分析变革的推力和阻力的强弱
D.创新组织文化
E.创新策略方法和手段
