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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

上班或下班未打卡、迟到、早退,无正当理由当月超过()次(含)或无故旷工1天属于记过行为

A.5

B.4

C.3

D.2

答案
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A、5

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第1题
一个考勤周期内,员工漏打卡(包括但不限于漏打上班卡或者下班卡)超过()次,基层员工每次漏打卡扣罚,人/财条线每次扣罚50元,管理员工每次扣罚100元,对于恶意规避且无正当理由造成上班迟到的漏打卡现象,可加倍处罚

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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第2题
上班打卡时间超过规定上班时间()将被记为迟到;下班打卡时间早于规定下班时间()将被记为早退

A.5分钟,5分钟

B.10分钟,10分钟

C.15分钟,15分钟

D.不能提前下班打卡和滞后上班打卡

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第3题
以下哪些情况按旷工处理()

A.未请假或请假未通过,擅自不上班或离开工作岗位者

B.假期满后无特殊原因,不按时上班者

C.不服从分配和拒绝接受安排工作者,且未在规定的时间内到达岗位者

D.迟到、早退超120分钟以上视为旷工半天处理

E.无打卡记录且无考勤异常及请假手续者,视旷工处理

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第4题
以下哪些说法是正确的()

A.钉钉考勤每日打卡不少于两次,早上上班和下午下班各一次

B.迟到/早退30分钟以内,扣绩效20元

C.上班时间后的5分钟打卡上班不算迟到

D.在超出正常工作时间以外的时间,只要继续留在工作场所内处理工作的都算加班

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第5题
以下哪些异常可以申诉()

A.迟到

B.早退

C.上班未刷卡

D.旷工

E.下班未刷卡

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第6题
以下哪个行为会被书面警告处分()

A.每月迟到或早退累计达3次

B.对上级领导指示或有限期的指示,无正当理由未能如期完成一次者

C.不按规定着装,上班时不带工牌

D.非工作时间私自在公司逗留或留宿的

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第7题
以下不属于应对员工惩戒的事件是()

A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的,无正当理由不服从工作安排

B.滥用职权,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响

C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等

D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为

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第8题
以下哪些行为违背了公司的基本行为规范()

A.上下班不打卡,随意迟到/早退

B.上班期间 随意离开工作岗位 做工作无关的事

C.未经同意随意翻看其他同事的文件、资料或物品等

D.不随意泄漏公司私密信息

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第9题
对于人事考勤标准,以下正确的是()

A.迟到:规定上班时间后20分钟内打卡

B.早退:规定下班时间前20分钟内打卡

C.迟到、早退,每2次口头警告1次

D.忘打上下班卡者,每3次口头警告1次

E.当月(自然月)累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金

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第10题
上班或下班无故未打卡的,以旷工处理()
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第11题
关于考勤规范,正确的是()

A.提前2分钟下班

B.告知主管,晚1小时上班

C.不迟到不早退,脱岗,旷工等

D.天气太冷/热,未经同意回办公室休息

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