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[单选题]
组织发展的动机大致有自我发展、追求个性实现、保住优秀人才与追求经济效益。其中当组织追求保住优秀人才时，有利于员工（)的提高。
A.专业能力的自我开发与意识
B.自主意识
C.开拓意识
D.个性意识
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A.也称人格或个性
B.包括人格倾向性和人格特征
C.人格倾向性包括兴趣、需要、动机、理想、信念等
D.人格特征包括能力、气质、性格
E.个性心理是由遗传因素决定的
A.动机强度水平对问题解决有重要影响
B.动机强度水平与操作绩效间的关系大致呈倒“U”形曲线
C.在解决简单问题时，较低的动机水平会带来最佳操作绩效
D.在解决复杂问题时，较高的动机水平会带来最佳操作绩效
市场细分中心理细分的种类()。
A.社会阶层、个性、生活方式
B.社会阶层、个性、追求利益
C.社会阶层、个性、购买时机
