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[判断题]

职业适应性测验(SDS)是由美国职业指导专家卡特尔在他本人大量的职业咨询经验以及他所创立的人格类型理论的基础上编制的测评工具。()

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更多“职业适应性测验(SDS)是由美国职业指导专家卡特尔在他本人大…”相关的问题

第1题

以下哪个不适用于招聘测评()。

A.Y-G性格测验

B.霍兰德职业适应性测验

C.胜任力测验

D.360度绩效反馈

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第2题

1917年，美国（）发表个人资料调查表，用于考察士兵队军队生活的适应性，并淘汰军队中的情绪障碍者。这开了人格测验测量的先河。

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第3题

以下属于人格测验的是（）

A.◎SAS

B.◎WATS

C.◎MMPI

D.◎SDS

E.◎SCL-90

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第4题

（）提出职业指导由评价求职者的生理和心理特性、分析职业对人的要求和人一职匹配三要素组成。

A.霍兰德

B.帕森斯

C.诺伊

D.施恩

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第5题

属于神经心理测验的是()。

属于神经心理测验的是（)。

A、明尼苏达多项人格测验、艾森克人格问卷、16PF

B、艾森克人格问卷、16PF、SAS

C、神经心理筛选测验、成套神经心理测验

D、16PF、神经心理筛选测验、成套神经心理测验

E、SCL-91;SDS;SAS

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第6题

狭义的职业指导，即协助个体解决职业问题，促进个体职业社会化，促进个体充分就业并具备职业生涯自我管理能力。（)

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第7题

下面哪项职业康复实施是需要设备和用具的（)。

A.职业咨询措施

B.职业指导

C.职业技能培训

D.工作安置

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第8题

职业指导是为个人选择恰当职业，保持个人可持续发展，为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。职业指导的对象包括新入职员工和毕业生这两大类群体。（)

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第9题

下列适用于重测信度来对于测验分数意义进行解释的是（)

A.成就测验

B.儿童言语能力发展

C.人格测验

D.学习适应性测验

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第10题

开展职业指导的目的，重点还是要引导学生立足本专业发展，而不能过于强化兴趣、性格、价值观的客观性，积极适应专业教育并投身于未来的职业发展中。（)

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第11题

我国职业介绍机构不可从事的行为是（)。

A.为求职者介绍用人单位

B.开展职业指导，咨询活动

C.为无合法证照的用人单位或者无合法身份证件的求职者进行职业介绍服务活动

D.收集和发布职业供求信息

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