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[单选题]

各部门(班组)应设置(),负责本部门(班组)日常考勤管理工作。

A.专职考勤员

B.兼职考勤员

C.考勤专责人

D.临时考勤员

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第1题
各部门自行负责组织本部门管理文件的编制、外来管理文件汇总及归口管理()
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第2题
各部门()是本部门的消防安全责任人,对本部门的消防安全工作全面负责

A.安全负责人

B.技术管理

C.负责人

D.安全管理人

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第3题
部门指导员在可视化标准工作中的作用是()

A.负责指导各部门指导员正确制作与审核

B.审核本部门可视化标准

C.制作本部门通用版可视化标准与特定可视化标准

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第4题
总公司各部门和各分支机构根据总公司合规部统一安排,组织本部门开展流程梳理工作,负责权限范围内的流程、风险及控制措施的()

A.完整性、准确性、合规性

B.及时性、准确性、合理性

C.完整性、保密性、合理性

D.完整性、准确性、合理性

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第5题
原则上,由各部门(中心)主管安全的领导负责本部门(中心)的劳保计划审核管理工作,由()负责劳保管理工作的检查、意见反馈、员工劳保信息管理工作,由材料员负责计划申报、领用、发放、台帐登记管理等工作

A.站长

B.值班站长

C.安全员

D.经理

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第6题
三级教育由车站、分中心(室)/班组负责组织,介绍岗位职责、设备情况,使新员工熟悉重点部位的灭 火方案和本部门消防器材的分布,掌握使用扑救方法()
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第7题
《安全生产风险分级管控管理制度》中各部门的职责有()
A.负责识别本部门的危险源,并对已识别出来的危险源进行风险评估提出风险控制措施,并组织相关岗位人员按程序评审确定,控制措施应与实际情况相符合,具有针对性、有效性、可操作性并得到有效落实B.根据部门风险点和危险源管控层级确定责任人,落实管控责任,覆盖相关专业人员C.组织各层级、各岗位人员进行风险评价结果的告知培训D.制作发放《岗位风险管控应知应会卡》、《岗位事故应急处置卡》等告知员工及相关方主要风险相关内容E.负责新材料、新工艺所带来的新增危险源的辨识,风险评价
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第8题
总公司合规部作为内控流程梳理的牵头部门,主要职责包括()
A.组织协调内控流程梳理工作B.总结归纳内控流程C.复核各部门和分支机构的流程、风险、控制措施以及流程图D.总公司各部门和各分支机构根据总公司合规部统一安排,组织本部门开展流程梳理工作,负责权限范围内的流程、风险及控制措施的()
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第9题
工厂安环部对各部门、班组所负责层级的培训实施情况进行跟踪、考核()
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第10题
各部门是否应建立本部门的《危险源清单》()
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第11题
()负责执行新员工消防安全单位级(厂级)培训,各部门、各工段班组负责执行各自相应级别的培训

A.安全环保部

B.人力行政部

C.生产部

D.工程部

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