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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

纳入岗位融合培养管理人员，须经融合岗位专业理论培训合格，方可通过（）等方式，进行实际操作能力培养

A.签订师徒合同

B.现场实操培训

C.脱产实操培训

D.试岗管理

答案

ABCD

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第1题

为推进能效公共服务，必须加快实施市县公司业扩报装、用电检查、市场开拓等营销前端岗位融合，制定岗位和班组融合方案，将()纳入供电服务流程。

A.营销服务

B.业扩报装服务

C.能效公共服务

D.应急服务

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第2题

构建军队院校教育，部队训练实践和（)三位一体人才培养体系，深入开展学习人才活动，强化军事专业能力培养。

A.岗位在职锻炼

B.军事职业教育

C.军民融合培养

D.军政岗位互换

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第3题

下列须经消防安全培训的人员有（）

A.企事业单位和机关、团体的法定代表或负责人、消防安全管理人员

B.特殊工种、岗位人员

C.一般工作人员

D.专（兼）职消防队员

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第4题

（）负责落实省公司要求，实施市县营销前端岗位、班组和流程融合，培育“一专多能”营销前端岗位人员，打造“供电+能效服务”综合化服务班组，将能效公共服务纳入供电服务流程

A.市县公司

B.省公司营销服务中心

C.市县公司营销部

D.市县公司人资部

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第5题

以文化融合、素养提升、专业打造为基础，采用课堂面授、线上学习等丰富的培养手段，帮助学员快速融入企业、胜任岗位，由“学校人”向“九牧人”成功转型的计划属于（）

A.百川计划

B.海仓计划

C.海潮计划

D.凌云计划

E.九霄计划

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第6题

以下哪一点不属于人效提升的要点（）

A.职能聚焦

B.技术升级

C.岗位融合

D.定岗定责

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第7题

岗位操作规程是设备操作规程与工艺操作规程融合后的产物，应在设备调试前完成编辑或更新，并在设备调试前完成培训考核（）

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第8题

各单位、各层级、各岗位技术标准应用应与日常业务工作紧密融合，日常业务工作与作业所需技术标准(作业指导性文件)应()。

A.准确对应

B.一一对应

C.正向反馈

D.补充修订

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第9题

有效经纪人首先要成为联网经纪人，联网经纪人定义同时要满足下面哪些（）

A.所属门店为联网门店

B.岗位状态为在职在岗

C.已通过实名认证和融合训

D.是AMS经纪人

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第10题

依据《大庆油田有限责任公司关于推进所属单位层面管理体系融合的指导意见》（庆油发〔2020〕86号），综合管理体系的建立是涉及油田所有业务、部分管理事项及部分岗位的系统工程。（）

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第11题

运营柜员是厅堂客户服务和销售的主要组成部分，除完成分流、咨询等基础服务外，还应积极向销售转型，其岗位高度融合了厅堂基础服务、产品销售和引导咨询等工作内容（）

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