《北京积水潭医院工作人员考核实施细则》关于考核程序表述有错误的是()
A.各科成立以科主任、支部书记、护士长为成员的科考核领导小组
B.科考核小组在群众评议的基础上,根据被考核人平时考核情况和个人总结,写出评语,提出考核等次初步意见,并上报院考核委员会审议
C.确定为优秀等次的人员基本情况不需要公示
D.考核等次确定后,人事处通知各科室将《年度(聘期)考核登记表》送达被考核人签字,并存入个人档案
C、确定为优秀等次的人员基本情况不需要公示
A.各科成立以科主任、支部书记、护士长为成员的科考核领导小组
B.科考核小组在群众评议的基础上,根据被考核人平时考核情况和个人总结,写出评语,提出考核等次初步意见,并上报院考核委员会审议
C.确定为优秀等次的人员基本情况不需要公示
D.考核等次确定后,人事处通知各科室将《年度(聘期)考核登记表》送达被考核人签字,并存入个人档案
C、确定为优秀等次的人员基本情况不需要公示
A.男性60岁以上52例,女性绝经后198例
B.椎体脆性骨折与骨密度密切相关
C.骨密度是老年男性和绝经后女性的独立保护因素
D.骨密度不是老年男性的独立保护因素
A.可由医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗机构设立,私立机构也可以参与设立
B.门诊总面积不低于40m2
C.预防接种人员必须是经过县级卫生健康主管部门组织的预防接种
D.预检、登记、资料管理、疫苗和冷链管理等工作人员可以不具备执业医师、执业助理医师和护士资格,但应当经过县级卫生健康主管部门组织的培训并考核合格
A.医院感染管理科制定培训计划,按要求开展相关知识培训
B.感染管理专职人员通过外出培训、科内组织学习、自学等方式及时掌握最新的多重耐药菌防控知识
C.感染管理科每年至少开展1次全院性的多重耐药菌感染控制知识培训,培训资料妥善保存
D.相关科室与部门负责本科室工作人员的培训工作,要求人人知晓相关的隔离预防措施,培训资料妥善保存
E.建立培训考核机制,将考核成绩与科室绩效及个人业务考核挂钩