A.要尊重广告客户、理解广告客户,今后客户对文章提出的修改意见,要无条件服从
B.要深入了解不同媒介平台的不同语境,同一个在内容在不同平台发布,标题可能是不同的
C.提高内容标准,每条内容务必在IDEA金字塔的三个层级上都有突破,否则不允许发布
D.重视调性,改变以往高大上的陈旧思维,向各类低俗内容学习、突破下限,全力下沉
在纵向层级上,行政组织结构的发展趋势呈现出()
A.从尖塔型向扁平型发展
B.从扁平型向尖塔型发展
C.从团队型向组织型发展
D.从组织型向社会型发展
A.第一次实践,全公司只需设置一个OKR
B.全公司在施行OKR之前,先用一个团队去尝试
C.也可以尝试用OKR做项目管理,目的就是先让员工理解这个办法本身
D.制定OKR的会议,参会人员越多越好,方便大家一起讨论
A.会计期末
B.自然日终
C.指定时间
D.随机时间
A.吉尔伯特工程模型将影响绩效的因素分为了两类六层
B.上三层是环境因素,下三层是个体因素
C.六个层级从上至下获取或改变的程度是由易到难
D.六个层级对绩效的影响程度是由低到高
1.在GPS公司中“把人员放在第一位”的战略很有成效。既然如此有效,为什么不是所有的公司都采纳这一做法呢谈谈你的看法。2.你是否认为“员工第一”的做法更适于某些特定的企业或行业如果是,你认为它可能适于哪些企业或行业为什么?3.你认为在像GPS这样的公司中工作,可能存在的缺陷是什么?4.你认为在像GPS这样的公司中进行管理时,对存在的缺陷如何预防和改进?5.一些批评家认为“员工第一”的政策不能带来高利润,但高利润允许“员工第一”政策的存在。你是否同意这种说法请阐述你的观点。
A.①②④⑤③
B.①④⑤③②
C.④①③②⑤
D.④②⑤①③