首页 > 财会类考试> 国际内审师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

内部审计经理有一支小型员工队伍,但每名员工都有自己的工作动力,而且都可以说是“事业有成的人”。

审计经理得到一份难度特大的审计任务。即使对于事业很成功的人,由一个人在规定的截止日期前完成此项工作的可能性也非常小。审计经理应该选择的最佳途径是

A.派整支队伍负责此工作,以保证失败风险较低

B.要求公司管理人员取消此项工作

C.派一个人负责此工作,因为面对高风险,事业很成功的人会表现更出色

D.两个人负责此工作,以减少失败风险

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“内部审计经理有一支小型员工队伍,但每名员工都有自己的工作动力…”相关的问题
第1题
ⅡA《道德规范》的条款中有关内部审计师收受礼品和小费的规定中,下列______项是可以接受的。A.从下属

ⅡA《道德规范》的条款中有关内部审计师收受礼品和小费的规定中,下列______项是可以接受的。

A.从下属机构的销售经理那里收到了一支钢笔,上面印有公司产品的名字和电话号码

B.来自被审计方的宴会和棒球比赛票,这些票通常可以从被审计部门的员工那里取得

C.来自一家还未审计过的部门经理的宴会和棒球比赛票,这个部门也不在将来审计的计划中。这些票通常可以从这个部门的员工那里取得

D.从这家公司财务那里收受了一瓶威士忌酒

点击查看答案
第2题
内部控制应遵守一定的基本原则以实现其目标。这些原则的其中一项是职能分离。以下哪项例证没有破坏
职能分离原则:

A.对存货负有保管责任的仓库职员有对破损的商品进行处理的权限;

B.财务主管有权限签发支票,但将签名印章交给财务主管助理以便使用支票签名机器;

C.销售经理有责任批准赊销,并有注销账户的权限;

D.将未分发的薪金支票交给部门的出勤员,以便邮寄给未在场的员工。

点击查看答案
第3题
经常去麦当劳的消费者都知道,在任何一个麦当劳餐厅,你所得到的汉堡都是一样的。这就是麦当劳的连锁标准化管理。 麦当劳的员工培训,也同样有一套标准化管理模式,这就是著名的麦当劳培训模式。培训从新员工加入麦当劳的第一天开始。这里的新员工直接走向工作岗位,每名新员工都由一名老员工带着,一对一地训练,直到新员工能在本岗位上独立操作。但这并不代表这位新员工在这个岗位上的工作就合格了,他还要通过由经理负责鉴定

A.脱产培训

B.在职学习

C.远程学习

D.集体培训

点击查看答案
第4题
在对限制进入的工作场地的控制进行实地测试时,有两名员工向内部审计师反映某工序所用的化学品
引起头痛和其他症状。内部审计师应该:

A.详细听取每个人的陈述,并调查事实;

B.告诉他们内部审计活动不涉及此类事情;

C.建议他们此类事情最好通过管理渠道来沟通,并告知审计经理;

D.建议他们去找公司法律部门。

点击查看答案
第5题
经理等管理层职员可以通过()的招聘方式,既增加公司职位的透明度,又可以了解内部员工具有主动向上发展的意向,便于建立人才后备队伍。

A.内部招聘

B.外部招聘

C.内外双招

D.继任计划

点击查看答案
第6题
在现金审计过程中,内部审计师发现有相当一部分现金存放在毗邻一繁忙大街的工作地点,而且未采
取任何安全或保安措施。在与相关经理人员的沟通过程中,审计师被告知:“公司现金从未失窃过,也无其他的损失;所以没有必要浪费钱来改进安全措施”。内部审计师应当:

A.提交中期书面报告,并在最终报告中,注意应采取的改进措施;

B.解释所有的事实,但给管理层说明原因的机会,以便其更好地采纳改进措施;

C.由于公司从未发现现金失窃,因此没有必要报告该审计结果;

D.广泛散发审计报告;这是件大事,必须确保公司所有的员工都知道。

点击查看答案
第7题
窦昆老师最值得珍惜的财富是()

A.拥有一支绝对服从、执行力强、指哪打哪的员工队伍

B.自购几套办公用房

C.有超强的演讲力

D.一年举行100多场的讲课

点击查看答案
第8题
饭店管理层应创建一支有文化、有技术、有体力的高素质员工队伍,实现由单纯制度管理向制度管理与文化管理、道德管理相结合的转变。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第9题
内部审计师在即将完成的一次审计中,发现市场部经理有赌博的嗜好,该发现同本次审计没有直接关系,
而且这次审计马上就要结束。内部审计师指出了这个问、并向内部审计主管报告了相关信息,但没有采取进一步的措施。内部审计师的行为可能______。

A.违反ⅡA的《道德规范》,因为内部审计师封锁了重要的信息

B.违反了ⅡA《标准》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为

C.既没有违反的ⅡA的《道德规范》,也没有违反ⅡA《标准》

D.a和b都对

点击查看答案
第10题
内部审计师在即将完成的一次审计中,发现市场部经理有赌博恶习,这一发现与此次审计无直接关系,而
且审计马上就要结束。内部审计师注意到这个问题并向首席审计执行官报告了相关信息,但没有采取进一步的行动。内部审计师的行为可能:

A.违反了《标准》,因为内部审计师没有进一步调查可能存在的舞弊行为。

B.违反IIA道德规范,因为他封锁了重要的信息。

C.即没有违反IIA道德规范,也没有违反《标准》。

D.A和B都对

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改