首页 > 职业技能鉴定> 收银审核员
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在危害岗位作业的员工需要做岗前体检且体检结果合格后方可上岗。()

在危害岗位作业的员工需要做岗前体检且体检结果合格后方可上岗。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在危害岗位作业的员工需要做岗前体检且体检结果合格后方可上岗。…”相关的问题
第1题
用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.职业健康培训

B.用人单位

C.体检

D.职业健康检查

点击查看答案
第2题
所有接触职业病危害的人员上岗前、在岗期间、离(转)岗时、或发生应急事件时,必须进行职业健康体检。()
点击查看答案
第3题
听力保护记录的主要内容包括:()

A.噪声岗位基本情况。

B.作业场所噪声监测结果及评价。

C.接触噪声员工听力测定和定期体检结果。

D.控制噪声工程项目的开展情况。

E.噪声个体防护用品的发放和使用台帐。

点击查看答案
第4题

女性受孕前需要做的检查不包括()。

A.妇科体检

B.超声检查

C.精液检查

D.激素水平化验

E.宫颈涂片

点击查看答案
第5题
公司所有生产岗位员工在岗前培训结束后需统一参加上岗资格鉴定考试,并持证上岗。()
点击查看答案
第6题
经体检员工,如患有()或其他可能污染药品的患者,立即调离直接接触药品的岗位或办理病休手续后静养,待身体恢复健康后再次体检合格后,方可工作。
A、精神病

B、传染病

D、流利性感冒

D、化脓性皮肤病

点击查看答案
第7题
()属于人力资源部的安全生产责任范围。

A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核

B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训

C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检

D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中

E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作

点击查看答案
第8题
企业员工的安全教育的主要形式不包括()。

A.新员工上岗前的安全教育

B.改变工艺和变换岗位安全教育

C.经常性安全教育

D.特种作业人员安全教育

点击查看答案
第9题
高处作业人员进行作业前需提供有效的体检报告,体检报告附在高处作业许可证正面。()
点击查看答案
第10题
职业健康体检分为()。

A.上岗前体检

B.在岗定期体检

C.离(转)岗体检

D.应急事故体检

E.一般健康体检

点击查看答案
第11题
新参加工作的食品从业人员应当在上岗前1个月之内进行健康体检。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改