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[判断题]

员工应品行良好,不伪造个人资料、不隐瞒并及时向公司报告个人违法违规行为及失信信息()

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第1题
员工以下哪种行为属于违反公司财会处理?()

A.不依法设置会计账簿或私设会计账簿的

B.蓄意虚列或者隐瞒收入,虚列、多列、不列或者少列费用、成本,随意调节利润

C.通过不合规的财务入账方式调整收入或调节业务收入分摊比例

D.伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告以及其他会计资料的

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第2题
在一次审计中,一位和你建立了良好工作关系的员工告诉你,她知道高层管理者可能在进行损害组织的非
法活动,但这位员工不想让这些情况公之于众,也不想把她的名字和发布这些消息联系在一起。下列______项同ⅡA的《道德规范》和《标准》不一致。

A.向这位员工保证替她隐瞒姓名,并听取她的信息

B.建议这位员工同法律顾问谈话

C.告诉这位员工,你会尽力对该信息的来源保密并将进一步调查此事

D.告诉这位员工用其他方法来沟通这类信息

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第3题
以下属于一类违规的弄虚作假行为的是

A.伪造、隐瞒或有意提交虚假的重要信息资料(包括但不限于:招商准入相关资料、各类发票、各类申报信息、利益冲突报备、安全服务收集的相关资料等)

B.有意通过隐瞒事实或虚假陈述,以不合规途径达成目标。(包括但不限于向一达通隐瞒用户货物真实详情,隐瞒相关产品或者配件不申报,明知是侵权产品但不作为,帮用户隐瞒实情;拆分用户、拆分订单等)

C.明知或应知情况下,向阿里巴巴或一达通禁止合作的企业(例如不诚信用户、生产或销售假冒伪劣商品的用户、骗税的企业等)推荐一达通服务,无论是否推荐成功。

D.向阿里巴巴内部员工行贿或给予回扣(指金钱及物品,物品指用来馈赠的任何有价值的财物或财产性权益),或试图从事前述行为。

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第4题
维修人员以下哪些行为将给以警告或暂扣和吊销执照处罚:()。

A.违反规定进行维修工作并且隐瞒情况不据实报告的

B.超出签署和授权的范围进行维修放行的

C.伪造维修记录的

D.对违反规定从事维修或放行工作的行为和事实隐瞒不报的

E.违反规定从事维修或放行工作并造成严重后果的

F.在服用毒品或者饮用含酒精饮料后进行维修或者放行工作的G、以上都是

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第5题
不造假指标包括:()。

A.不虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料

B.不蓄意虚列或者隐瞒收入、虚列费用和成本

C.不利用强开业务、虚构业务造假指标

D.不利用虚假合同造假指标

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第6题
以下场景属于“不做假账目”的是()。

A.不利用强开业务、虚构业务造假指标

B.不蓄意虚列或者隐瞒收入、虚列费用和成本

C.不伪造会计凭证和账簿、编制虚假财务会计报告

D.不采用隐匿收入、虚列支出等方式设立“小金库

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第7题
以下哪些行为属于弄虚作假()

A.隐瞒或伪造履历、就业状况、篡改考勤记录、同时与其他单位建立劳动关系的

B.偷窃、涂改、伪造公司证照、签章、银行账号等重要文件,或伪造商户重要联系信息,或明知商户提供的是虚假文件材料而不拒绝或者隐瞒不报的

C.歪曲事实、制造假象,或借以欺骗、欺诈公司为自己或他人谋取不正当利益的严重不诚信行为,直接或间接给公司造成利益损失的或负面影响的

D.在公司组织的考核或考试中作弊,弄虚作假的

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第8题
下列哪些情况,需按旷工处理?()

A.未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者

B.假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者

C.不服从组织调动,无故逾期报到上班的

D.隐瞒真相,伪造单据,弄虚作假欺骗组织的

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第9题
避税是指()。

A.纳税人利用税法的漏洞或者缺陷钻孔取巧通过对经营及财务活动的精心安排以期到达纳税负担最小的经济行为

B.纳税人有意违反税法的规定,使用欺骗隐瞒的手段,不缴或减少税款的违法行为

C.是指缴纳人成心伪造、变更、隐瞒,擅自销毁帐薄和凭证,从而不缴或少缴税款的行为

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第10题
以下做法错误的是()

A.擅自印制、伪造、篡改保险单证;代抄风险提示语;代替客户签名

B.协同客户提供不完整体检病史,或隐瞒客户提供的体检病史资料

C.协同客户隐瞒真相或明知客户告知不实却不如实声明及告知公司,或不如实填写各类申请文件

D.协同或者默许客户提供伪造、篡改虚假的理赔材料

E.串通投保人、被保险人或者受益人骗取保险金

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第11题
对路风问题责任人员有()情形的,从重或加重处理。

A.拒不配合调查或伪造、销毁、藏匿证据的

B.对发生的问题隐瞒不报,压而不查,查而不处的

C.个人一年内发生两次以上路风问题的

D.唆使、纵容下属人员发生路风问题的

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