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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

我国西北地区水资源紧缺,但用水效率却不高,单位GDP用水量高于全国平均水平。解决上述问题必须()。

A.调整产业结构,提高水的利用效率

B.建设资源节约型社会

C.限制生态用水量

D.合理配置水资源

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第1题
乞拉朋齐年降水量丰富,但当地居民却经常用水困难,其主要原因是()

A.政府不作为,水资源得不到开发

B.工农业生产导致水污染严重

C.降水的季节变化和年际变化大

D.技术水平低下,水资源得不到开发

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第2题
我国水资源紧缺,解决时间分布不均,可以修水库,解决总量分布不均,可以修调水工程,解决水污染,可以靠制度管理,但解决总量不足,只能靠节水。无论是缺水地区还是丰水地区,都要建设节水型社会。()
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第3题
西北“五配套”能源生态模式,主要针对西北地区降水量少,水资源紧缺的现实,以太阳能为动力,以新型高效沼气池为纽带,形成以农带牧,以牧促沼,以沼促果,果牧结合,配套发展的良性循环体系。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
我国水资源供需矛盾突出,(),水资源利用效率与国际先进水平存在较大差距,水资源短缺已经成为生态文明建设和经济社会可持续发展的瓶颈制约。

A.全社会节水意识不强

B.用水粗放

C.用水节约

D.浪费严重

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第5题
当前黄河流域仍存在一些突出困难和问题,包括()等

A.水风险依然是流域的最大威胁。小浪底水库调水调沙后续动力不足,水沙调控体系的整体合力无法充分发挥。地上悬河形势严峻,防洪运用和经济发展矛盾长期存在

B.流域生态环境脆弱。黄河上游局部地区生态系统退化、水源涵养功能降低;中游水土流失严重,汾河等支流污染问题突出;下游生态流量偏低、一些地方河口湿地萎缩

C.水资源保障形势严峻。水资源利用较为粗放,农业用水效率不高

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第6题
我国大学生找工作难,但目前国内技术工人却十分紧缺,某汽车厂招聘数控技工,月薪达到6000元仍找不到合适的人选,这给我们的启示是()①考大学已不再是我们明智的选择②社会发展需要不同层次的人才③树立正确的职业观念才是面对就业压力的积极态度④要把社会需要和个人实际相结合,给自己恰当定位

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①③④

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第7题
我国人均水资源最紧缺的地区是()

A.黄河流域

B.塔里木河流域

C.海河流域

D.淮河流域

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第8题
我国西北地区比东北地区人口容量小,其主要原因是西北地区()

A.人均资源消费水平低

B.光热资源少

C.水资源匮乏

D.土地面积小

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第9题
我国西北地区比东北地区人口容量小,其主要原因是西北地区()

A.对外开放程度低

B.水资源匮乏

C.人均消费水平高

D.没有种植业

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第10题
下列关于我国水资源的叙述,正确的是()

A.水资源丰富,无须节水

B.水资源分布不均,南多北少

C.西北地区水资源丰富

D.北方地区人均水资源居全国首位

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