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[单选题]

奖酬制度设计最主要的原则是()。

A.公平性

B.竞争性

C.激励性

D.经济性

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第1题
团队激励的原则是()

A.奖惩适度

B.制度要公平

C.个性化

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第2题
本次派奖规则的设计原则是()

A.派奖规则和今年大乐透派奖类似,较好理解

B.大奖更有吸引力

C.大奖小奖都有惊喜

D.满10元参与条件,较为适中,且能适当提高单票金额

E.固定奖明确增加的奖金,看得见的实惠

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第3题
依据《省住房和城乡建设厅关于改革和完善房屋建筑和市政基础设施工程招标投标制度的实施意见》(苏建规字〔2017〕1号文),资格审查活动应当遵循的原则是()。

A.公平

B.公正

C.科学

D.择优

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第4题
组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。

A.激励

B.内控

C.合规

D.约束

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第5题
数字人民币设计原则是()。

A.坚持依法合规、坚持安全便捷、坚持公平公正

B.坚持依法合规、坚持安全便捷、坚持开放包容

C.坚持依法公开、坚持安全便捷、坚持开放包容

D.坚持依法合规、坚持公正公开、坚持安全包容

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第6题
卓越绩效评价准则是质量奖评审的依据,是()制度的技术文件。

A.国家质量奖励

B.卓越绩效考核

C.质量奖评审

D.国家质量奖奖励

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第7题
绩效考核应遵循的三公原则是:()、公平、公正。
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第8题
在制定奖惩制度时,需要注意基本原则有()。

A.制度透明,规范严格

B.奖惩分明,以奖为主

C.奖惩分明,以罚为主

D.长期执行,重在引导

E.形式隆重,公正公平

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第9题
公平、诚实信用原则是我国民法的一项基本原则。()
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第10题
民事活动中最核心、最基本的原则是()。

A.等价有偿

B.诚实信用

C.公平

D.自愿

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第11题
公平的原则是一分成绩,一分代价,这是教育的一个基本原则。()
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