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更多“审核由一个审核员进展时，没有必要安排审核组长。()”相关的问题
第1题
审核员在审核一个加工过程时发现该过程无形成文件的程序，部门发言人以口述方式说明该过程应该如何进展，审核员发现执行者的操作与部门发言人所述有明显差异。对此审核员应判为符合还是不符合？还是不能作出是否符合的判定？为什么？
第3题
由两个认证机构各派出一个审核组(每组内有ISO9000及ISO14000的审核员)共同对组织的质量和环境管理体系同时进行审核，这种情况下的审核可以称之为()。
A.一体化审核
B.联合审核
C.联合的一体化审核或一体化的联合审核
D.完整审核
第4题
现场审核危险化学品仓库时。审核员发现一员工正在甲苯。审核员，与其交流。该员工说他是新来的也不是化工专业。领导安排做什么就做什么。不知道对此类化学品的日常管理有什么要求。不知道甲苯对环境的影响和预防的要求也不清楚，如果泄露或者发生火情应如何应对。
第5题
个别认证机构涉嫌存在出具虚假认证结论或者认证结论严重失实的问题，情况包括（）
A.认证机构在审核员未对获证组织进行现场审核的情况下，伪造认证档案，出具虚假认证结论
B.认证机构安排其他人员冒名顶替审核组成员进行审核，伪造认证档案，出具虚假认证结论
C.获证客户安排其他人员冒名顶替审核组成员进行审核，伪造认证档案，出具虚假认证结论
D.获证客户在审核员未对获证组织进行现场审核的情况下，伪造认证档案，出具虚假认证结论
第6题
认监委2020年第1号通告《认监委关于2019年自愿性认证“双随机、一公开”监督检查情况的通告》，深圳建丰国际认证有限公司属于7家存在严重问题的机构之一，这7家机构主要问题有（）
A.未按计划实施一阶段现场审核，伪造4家企业一阶段现场审核资料
B.审核员未去现场审核，多次伪造审核档案
C.多次安排其他人顶替审核员，伪造审核档案
D.未按要求实施现场审核或未按审核计划时间实施现场审核，伪造审核档案
第8题
审核员在审核人力资源部，按《年度培训打算》抽查，4月份工厂打算由安全科、环保科组织企业各车间有关安全员、救火员、库管员、环保治理员、化验员、水处置、司炉工人员进行有关国家法律法规及环保、安全操作规程集中培训，抽查培训资料未提供，人力资源部长说：“培训形式有调整，改成车间组织自学，并由安全科、环保科提供的相关培训资料都发车间了。”审核员让其提供资料发放记录及对各车间培训成效抽查记录，人力资源部、安全科、环保科均未提供。
上述审核发觉是不是为一个不符合项？如是，是严峻不符合项仍是一样不符合项？请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款？
第9题
审核员在某单位车间焊接作业点审核时发现。用一个软铜丝浆乙炔气胶管拧在乙炔气瓶的减压阀关口。现场观察发现有气体泄漏，询问车间主任是否有乙炔泄露火灾爆炸应急预案，车间主任说没有发生过火灾爆炸事件，因此也没有制定应急预案。
第10题
下列说法布正确的是()。
A.审核组可以由一名或多名审核员组成
B.审核组应至少配置一名具有专业能力的成员
C.实习审核员可在技术专家指导下独立承担审核任务
D.审核组长并非必须由高级审核员担任
