首页 > 职业技能鉴定> 烟草专卖技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是进行管理控制基本,它为衡量绩效或纠正偏差提供了客观根据。

A.衡量实际工作

B.采用纠偏办法

C.明确组织目的

D.拟定控制原则

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第1题
对产品、服务、过程以及其他业务活动的绩效状况进行量化的行为是()。

A.测量

B.管理

C.衡量

D.纠正

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第2题
项目经理和团队利用[]来对合同绩效提供额外的控制和衡量,并且描述要由工作团队或工作中心来做的工作。

A.工作包

B.工作任务

C.账户码

D.整合点

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第3题
市场营销控制的中心是()。A.目标管理B.建立标的C.绩效衡量D.绩效诊断

市场营销控制的中心是()。

A.目标管理

B.建立标的

C.绩效衡量

D.绩效诊断

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第4题
新公共管理区别于传统公共行政的最大差异就在于提倡公平性,并使之成为公共部门绩效管理的重要衡量指标。()
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第5题
运输绩效评价是运输绩效管理中的一部分或一个关键过程,是对过去运输活动或运输过程进行评估和检查,又为以后的绩效改进等工作提供基本信息依据。()
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第6题
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进
行反映。()

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第7题
操作系统是根据______来对并发执行的进程进行控制和管理的。A.进程的基本状态B.进程控制块C.多道

操作系统是根据______来对并发执行的进程进行控制和管理的。

A.进程的基本状态

B.进程控制块

C.多道程序设计

D.进程的优先权

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第8题
与垂直流程图相比,下列关于水平流程图的叙述哪项是真实的?a.它为与符号平行的书面描述提供更多的

与垂直流程图相比,下列关于水平流程图的叙述哪项是真实的?

a.它为与符号平行的书面描述提供更多的空间。

b.它更关注任务的指派和对绩效的独立核对。

c.它通常更长。

d.它不与部门间线条交叉。

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第9题
()就是利用绩效信息设定统一的绩效目标,进行资源配置与优先顺序的安排,以帮助管理者维持或改变既定目标计划,进行资源配置与优先顺序的安排,以帮助管理者维持或改变既定目标计划,并且报告其结果与目标符合的程度的管理系统

A.系统管理

B.标杆管理

C.评估管理

D.绩效管理

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第10题
税收收入占GNP或GDP的比重是衡量一国财政收入规模的基本指标。()

税收收入占GNP或GDP的比重是衡量一国财政收入规模的基本指标。()

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第11题
烟叶质量控制是()的一项重要内容。

A.企业安全管理

B.企业绩效管理

C.企业质量管理

D.企业日常管理

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