公司劳动用工管理应遵守以下基本准则()
A.合法规范用工
B.平等聘用与反歧视
C.保护弱势群体
D.劳动保护与社会保障
E.奖惩分明
F.构建和谐劳动关系
ABDEF
A.合法规范用工
B.平等聘用与反歧视
C.保护弱势群体
D.劳动保护与社会保障
E.奖惩分明
F.构建和谐劳动关系
ABDEF
根据有关的规定,银行结算账户的管理应遵守以下原则()。
A 一个基本存款账户原则
B 自愿选择原则
C 存款保密原则
D 守法原则
2014年下半年,实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实:
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要,公司安排范某在国庆期间加班4天,其中占用法定休假日3天,占用周末休息日1天。范某工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害,住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工,试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同,便通知郑某终止用工。
要求:
根据上述资料,分析回答下列小题。
杨某可依法享受的最长年休假期限是()。
A.15天 B.5天 C.20天 D.10天
A.全面风险管理涉及公司全体员工,贯穿决策、管理和执行各个层面,涵盖经营管理的各个领域和环节;以公司战略目标为导向,并与其相适应
B.关注重点业务事项和高风险领域的风险管理;充分利用现有资源,优化配置,以适当成本实现有效的风险控制
C.遵守国家法律法规和监管机构的规定,符合公司章程及相关管理制度;包容现行各类管理体系,并与其相互补充和支撑
D.谁开展业务,谁承担风险管理主体责任
A.公司各部门、分支机构、子公司及全体工作人员
B.公司各部门、分支机构及全体工作人员
C.主要包括公司各业务部门及业务人员
D.主要包括风险管理总部、公司办公室及相关岗位