题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据干部管理权限，下列哪些人员证件由人事处保管（）

A.全关正科级及以上领导干部

B.不纳入署管干部管理的二级巡视员、督办

C.一至四级调研员（高级主办）

D.总关机关各部门，风控分局人员

答案

D、总关机关各部门，风控分局人员

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第1题

干部交流由()及其按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。

A.党委(党组)

B.组织(人事)部门

C.纪检监察机关

D.上级组织人事部门

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第2题

根据《中国人民财产保险股份有限公司纪检监察信访举报工作管理暂行规定》(人保财险党纪〔2015〕24号)，下级纪委应当向上级纪委报告的问题线索人员范围包括：()。

A.对所掌握的反映同级党委委员、纪委委员、领导班子成员的问题线索

B.反映同级党委管理的下级机构党政正副职、负责人的问题线索

C.反映同级机构部门正职以上(含组织人事和纪检监察部门副职)的问题线索

D.对属上级党委干部管理权限的人员线索，下级纪委应当在进行线索处置前，直接报送上级纪委

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第3题

组织（人事)部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。随机抽查每年集中开展一次，抽查比例是（)。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第4题

与被反映人谈话，按照干部管理权限进行。一级分行管理干部中的正职人员，由一级分行纪委书记谈;副职人员由一级分行纪委书记谈，也可以采取以下哪种方式谈：（)。

A.委托一级分行纪委副书记谈

B.委托所在二级分行主要负责人谈

C.由一级分行纪委书记与二级分行主要负责人一起谈

D.以上都可以

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第5题

与被反映人谈话，按照干部管理权限进行。总行管理干部中的正职人员，由（)谈;副职人员，由总行纪委书记谈，也可以委托总行纪委副书记谈、或者委托所在一级分行（包括总行部门、海外机构、培训中心、直属中心、审计条线、子公司，下同)主要负责人谈，也可以由总行纪委书记与一级分行主要负责人一起谈。

A.总行纪委书记

B.委托总行纪委副书记

C.总行纪委书记

D.由总行党委书记与纪委书记一起谈

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第6题

高级及以下产品经理按照人事管理权限由哪级行聘任（)。

A.总行

B.一级分行

C.规模较大的二级分行

D.各级行

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第7题

当旅客持下列哪些证件乘机时，属于“军人依法优先对象”（)

A.《义务兵证》

B.《文职干部证》

C.《警官证》

D.《士官证》

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第8题

事业单位人事管理回避决定按照干部人事管理权限应当由事业单位作出回避决定的,无论情况多特殊,其主管部门和人事综合管理部门都不得直接干预。（)

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第9题

所谓（)，就是依照法的精神和原则来从事公共部门人力资源管理活动的行为模式。

A.执政党与行政机关及国有企事业组织划分人事管理权限的模式

B.人治管理模式

C.法治管理模式

D.行政机关首脑或人事主管机关执掌公共部门人员管理所有权限的模式

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第10题

档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传、合同、上级行政职能部门下发文件、通知等活动中所直接形成的对企业有办存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录。（财务相关账册、凭证、报表由财务部门直接管理，人事相关人员档案由人力资源部门直接管理）（）

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第11题

对反映党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员、干部以及监察对象涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题的检举控告，一律由设在主管部门、有管辖权的纪检监察机关受理。（)

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