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题目内容（请给出正确答案）

[不定项选择题]

下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()。

A.领导者的智力特征

B.领导者的身体特征

C.领导者的行为特征

D.领导者的个性特征

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第1题

下列不属于建设项目前评估的主要内容的是（)。

A.组织发展战略评估

B.项目的机会研究

C.项目可行性评估

D.项目后评估

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第2题

下列不属于美国传播学者梅尔文·德弗勒总结的大众传播研究的社会学范式的是（)。

A.结构功能论

B.社会结构论

C.社会冲突论

D.象征互动论

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第3题

现代领导特质理论研究，趋向于结合（)，用系统与动态观点，因地、因时、因人研究领导特质。

A.组织变革

B.组织原则

C.组织的环境

D.群体

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第4题

依靠定性方法来测量人的个性是特质论。()

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第5题

特质论认为个性来源于满足心理需要的希望与成为有贡献社会成员需要的冲突。（)

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第6题

下列理论中属于领导行为论的是（)。

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第7题

（)领导的特质是自信、远见、对目标的坚定信念、不循规蹈矩、作为变革的代言人出现。（)领导的特质是自信、远见、对目标的坚定信念、不循规蹈矩、作为变革的代言人出现。

A.魅力型

B.变革型

C.事务型

D.战略型

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第8题

有学者认为，历史是由伟人创造的，这种领导的伟人论类似于（)。

A.领导的行为理论

B.领导的特质理论

C.领导的权变理论

D.领导的生命周期理论

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第9题

（)是与社会成熟性有关的领导特质。

A.目标有效性因素

B.个人品德因素

C.多面性因素

D.人际能力因素

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第10题

关于领导的理论的说法，哪项不正确（)

A.特质理论认为领导者是天生的

B.特质理论认为，个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作

C.以员工为中心的领导的特点是：重视人员行为

D.以工作为中心的领导的特点是：依照详尽的规定行事

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第11题

特质理论是以研究领导者的“天生丽质”为主的领导力理论分支。（)

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