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[单选题]
泰康之星营业组/收展组主管的达标奖励方式为()
A.每连续三个月达成月度标准,该主管可获得泰星经营津贴1000元
B.除A选项中的津贴外,营业组/收展组主管在连续第18个月达标时,还可获得一次客户经营津贴
C.每连续三个月达成月度标准,该主管可获得泰星经营津贴2000元
D.与个人泰星一样,在连续3、6、12、24、48、72、120个月达标时发放一次性津贴
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A、每连续三个月达成月度标准,该主管可获得泰星经营津贴1000元
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A.每连续三个月达成月度标准,该主管可获得泰星经营津贴1000元
B.除A选项中的津贴外,营业组/收展组主管在连续第18个月达标时,还可获得一次客户经营津贴
C.每连续三个月达成月度标准,该主管可获得泰星经营津贴2000元
D.与个人泰星一样,在连续3、6、12、24、48、72、120个月达标时发放一次性津贴
A、每连续三个月达成月度标准,该主管可获得泰星经营津贴1000元
A.800元;1000元
B.800元;1500元
C.800元;2000元
A.一星主管;营销奖励500/收展奖励400
B.优质二星主管;营销奖励800/收展奖励700
C.卓越二星主管;营销奖励1000/收展奖励800
D.三星主管;营销奖励3000/收展奖励2500
A.1+3,营销1400元,收展1200元
B.1+3,营销2000元,收展1600元
C.1+5,营销2200元,收展1800元
D.1+5,营销2400元,收展2000元
A.收展1200/营销1600
B.收展1600/营销2000
C.收展2000/营销1600
D.收展1600/营销1600
A.≥3人;100元
B.≥4人;100元
C.≥3人;200元
D.≥4人;200元
A.5;7;10
B.3;5;7
C.4;6;8
D.4;6
A.直辖组内业务员当月达成FYC≥600元
B.实际出席率大于等于70%
C.基准组达标1-3人(不含主管本人),主管奖励1000元
D.健康组达标5-8人(不含主管本人),主管奖励2000元
E.优秀组达标≥8人(不含主管本人),主管奖励3000元