每个科室必须组织员工进行岗位职责培训和学习,有通知、签到、会场照片、课件、考核评估(试卷、提问、操作考核 )及分析总结。科室员工培训率100%(包括新员工)()
是
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A.每年院感部会组织至少一次的手卫生理论或实操培训
B.培训的形式有线上、线下的形式
C.培训的对象覆盖全院的所有员工,包括保洁员、食堂工作人员等
D.科室会组织进行二次培训,理论和实操相结合,覆盖科室所有员工
E.院感部和科室感控小组在督查中会进行手卫生知识的抽查和操作的抽考
F.对新入职员工的手卫生必须进行培训,合格后方能上岗
A.将员工健康教育培训纳入继续医学教育管理,医院定期组织员工进行健康教育培训
B.员工必须参加由本院举办的健康教育培训及专题培训,系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法,以提高自身健康教育专业水平
C.医院有计划地分批组织各科室健教骨干参加院外各级健康教育专业培训
D.医院组织的岗前培训内容应包括健康教育理论与技能
E.医院应在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试
A.严格遵守国家法律、法规,维护社会公德
B.严格遵守公司规章制度、劳动纪律、安全保卫纪律和职业道德
C.严格履行岗位职责,优质完成工作任务
D.积极参加公司组织的各项培训,努力学习新知识、新技能
A.在科室主任领导下,在上级医师指导下,完成规定的医疗、科研工作,完成科室安排的教学任务,参加医院组织的牙防工作
B.认真完成临床医疗工作,按照规范进行病历书写和处方书写,熟悉本专业常见病和多发病的诊断与治疗技术,按照住院医师培训计划达到质量要求
C.严格执行医院各项规章制度和技术操作常规,防止差错事故
D.积极开展或参与科研活动,总结科研成果撰写与发表论文
A.在护士长指导下进行工作
B.临床专科护理业务知识较为扎实,熟练掌握急救及专科技能,组织、参与急危重症患者抢救及护理工作
C.协助护士长做好科室管理,组织科内业务学习
D.了解病区动态,指导下级护士调整个性化专科护理计划
E.掌握专科技术发展新动态,承担实习生教学任务和科研工作,负责科内低年资护士及新护士的专科知识培训
A.在院长、主管副院长领导下,接受中医住培职能管理部门指导,全面负责科室的中医住培工作,为科室中医住培工作第一责任人
B.依据院级培训工作计划,指导制订科室培训计划并组织实施
C.加强科室师资队伍建设,审核推荐教学主任、师承导师、科室带教老师和教学秘书
D.定期检查科室中医住培各项工作制度落实情况,严格完成各项培训任务
E.建立师资奖励机制,开展师资评价,将带教结果与职称晋升、岗位聘任、绩效考核紧密结合
F.完成住培基地部署的其他工作
A.在科室主任领导下,在上级医师指导下,参与本科室一定范围内的医疗、教学、科研管理工作,参加医院组织的牙防工作
B.认真完成医疗任务,熟练掌握本科常见病、多发病的诊疗技术,具备一定的诊治疑难病例的能力
C.指导住院医师临床诊断和治疗操作,承担规培医师培训任务
D.加强继续医学教育学习,积极学习国内外先进的理论知识和治疗技术,认真积累临床资料和总结临床经验
A.主要负责危重患者护理、护理计划的制定
B.正确规范对患者进行各项护理评估
C.承担质控和教学管理工作
D.每年至少承担科室培训、授课3次(含实习生、各层级护士)
E.每年至少完成20个夜班
A.负责肿瘤科临床科室的日常医疗工作
B.负责对住院医师进行管理
C.门诊、参与医院的公共卫生医疗事件处理工作
D.负责肿瘤科临床科室的科研工作
E.负责肿瘤科临床科室的教学培训工作