A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素
B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”
C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分
D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论
E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人
A.构思思想-流程设计-监测评估-流程重建-分析诊断原有流程-项目启动
B.分析诊断原有流程-构思思想-流程设计-监测评估-流程重建-项目启动
C.构思思想-分析诊断原有流程-流程设计-项目启动-监测评估-流程重建
D.构思思想-项目启动-分析诊断原有流程-流程设计-流程重建-监测评估
A.机械强度和品质因素高
B.压电常数小,其时间和温度稳定性极好
C.制造工艺成熟,可通过合理配方和掺杂等人工控制来达到所要求的性能
D.绝缘性、重复性好
A.大卫·韦卡特
B.路易斯·米勒
C.贝雷特·英格曼
D.蒙台梭利
在布坎南等人看来,导致公共决策失误的原因是多方面的,这包括()
A.社会实际上存在作为政府决策目标的所谓公共利益
B.决策信息的完全性
C.选民的“远见效应”
D.选民的“理性而无知”