首页 > 职业技能鉴定> 安全保护服务人员
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

治安防范中的领导责任制制定后,取得预期效果的关键在于落实,而落实中的最关键最核心的是()。A.领

治安防范中的领导责任制制定后,取得预期效果的关键在于落实,而落实中的最关键最核心的是()。

A.领导干部治安防范目标责任制

B.目标考核制

C.责任追究制

D.奖惩兑现制

E.责任分解制

F.任务分解制

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“治安防范中的领导责任制制定后,取得预期效果的关键在于落实,而…”相关的问题
第1题
单位制定的内部治安保卫制度不包括单位内部的()。A.治安防范教育培训制度B.消防安全管理制度C.交

单位制定的内部治安保卫制度不包括单位内部的()。

A.治安防范教育培训制度

B.消防安全管理制度

C.交通安全管理制度

D.科研成果管理制度

点击查看答案
第2题
治安保卫重点单位应当在公安机关指导下制定单位内部治安突发事件(),并且定期演练。

A.处置预案

B.防范手段

C.工作分工

点击查看答案
第3题
治安保卫重点单位应该在公安机关指导下制定单位内部治安突发事件(),并且定期演练。

A.处置预案

B.防范手段

C.工作分工

点击查看答案
第4题
治安保卫重点单位应当在公安机关指导下制定单位内部治安突发事件(),并定期演练。

A.处置预案

B.防范手段

C.工作分工

D.工作制度

点击查看答案
第5题
企业事业单位制定的内部治安保卫制度应当下列()内容。

A.针对场所的安全管理制度

B.现金、票据、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度

C.消防安全管理制度

D.治安防范教育培训制度

点击查看答案
第6题
有下列行为之一的,给予有关责任人通报批评或警告至记过处分()

A.不落实领导安全责任制和各岗位、各部门安全责任制的

B.未按规定对员工进行安全防范意识教育和防暴预案演练,员工缺乏防范意识和防卫能力的

C.发现员工行为有问题没有采取预防措施的

D.酒后执行押运任务或在押运途中饮酒的

点击查看答案
第7题
下列哪些属于单位应制定的内部治安保卫工作制度()

A.门卫、值班、巡查制度

B.现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输安全管理制度

C.治安防范教育培训制度,群众性治安保卫组织工作制度

D.要害安全管理制度和保密制度

点击查看答案
第8题
制定治安防范目标,应集思广益;人们应该结合自身情况来理解和执行确定的目标。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第9题
治保委员会每__(或根据工作需要)召开一次会议,研究分析营业管理部的治安防范工作情况,针对存在的问题,制定解决措施,并保障措施的落实()

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

点击查看答案
第10题
司法警察协助涉诉信访应急处置工作主要体现在()
A.对涉诉信访当事人进行识别、观察、安全检查,防止发生意外情况

B.在涉诉信访突发事件应急处置中进行现场指挥和采取强制措施

C.制定涉诉信访应急处置工作预案,组织人员演练,提高实战水平配备相应的应急设施、警用装备、防范设备等。分析研判舆情,建立案件相关风险评估机制

D.法院内部治安防范

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改