题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
遇到（）等突发事件，各科室需立即启动紧急护理人力资源调配方案
A.突发公共卫生事件、突发重大伤亡事故
B.传染病流行
C.特殊急危重病人护理、病房紧急缺编
D.其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救
答案
ABCD
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A.突发公共卫生事件、突发重大伤亡事故
B.传染病流行
C.特殊急危重病人护理、病房紧急缺编
D.其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救
答案
ABCD
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A.突发公共卫生事件
B.紧急医疗抢救
C.特殊急危重病人护理
D.病房紧急缺编
A.护理部接到科室需要紧急调配护理人员电话时，根据各科室人力情况，通知各护士长紧急抽调其护理人员
B.相关科室护士长接到通知后，及时安排本科护士去用人科室报到
C.用人科室护士长及时向护理部反馈抽调护士工作情况
A.立即报告上级医师，待其到场后积极抢救
B.没有主治以上医师时，由护士长组织抢救
C.抢救急会诊时，被邀科室主治以上医师无法到场时，值班的住院医师可以不去参加抢救，但是要电话告知邀请科室
D.遇到重大抢救、突发事件应按相关预案组织抢救并及时报告
A.周报应全面填写当周重点工作
B.每月最后一个工作日应将月报报送至公司物业管理部
C.无需建立紧急事项工作报告机制
D.遇到紧急突发事件，在岗人员应直接向各二级单位负责人汇报
A.值守人员应立即关闭网点大门。
B.值守人员应立即调取所在区域视频图像。
C.立即接听语音对讲，确认客户求助或投诉内容，采用专业文明用语进行交流、解答。
D.现场客户遇到危险性突发事件时立即向保卫干部报告同时拨打报警电话。
