题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
不属于奖金制度诊断过程中的关键关注点的是（)。
A.员工的努力程度是否与奖金相关
B.奖励对员工是否有吸引力
C.福利是否是固定不变的
D.获得奖金所需的任务量是否是员工通过努力可以达到的
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下列哪项不属于安全管理过程的关键指标
a) 运行维护服务过程中信息的保密性
b) 运行维护服务过程中信息的可用性
c) 运行维护服务过程中信息的完整性
d) 运行维护服务过程中信息的正确性
A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
C.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准，可能导致企业资金流失
A.A. 学生课堂中的合作精神
B.B. 学生的学习成果
C.C. 学生参与课堂的积极性
D.D. 学生对学习方法的掌握情况
A.评估疾病发生、发展及其转归、痊愈过程中的心理社会因素
B.评估生活方式或行为习惯对预防和治疗疾病及促进健康的影响
C.描述疾病特征和表现，作出临床诊断，并进行分类
D.描述个体或群体健康状况
A.只有i
B.只有ii
C.只有iii
D.ii和iii
下列不属于收益行为的是()。
A．收取牛身体内部的牛黄
B．采摘苹果树上成熟的苹果
C．三资企业中白领工人领取奖金
D．股民通过买卖股票获取股息
A、差别计件工资制
B、普通计件工资制
C、计日工资制
D、任务和奖金工资制
