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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

作为店长,你在招聘人员需要最关注的要素是()

A.熟练操作电脑

B.基本条件,包括年龄和身高

C.对门店的认可度

D.薪酬

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ABC

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第1题
关于录用,下列描述正确的是()

A.没有录用的人员,不必过多关注

B.没有录用的人员更需要关注

C.最好请参与招聘流程设计的人亲自反馈录用结果

D.不要随意对候选人的性格做出评论或指责

E.让候选人明白公司的要求

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第2题
使用()发布招聘广告,适用于当单位迅速扩大影响、需要招聘大量人员时,希望引起求职者关注、将单位形象的宣传与人员招聘同时进行的情况。

A.报纸

B.杂志

C.广播电视

D.网上招聘

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第3题
作为审核员,在较短的时间内你对某一复杂过程的要素进行抽样审核,按照过程方法,你认为最高效的审核顺序是()

A.过程绩效-输出-输入-方法-物质资源-人力资源

B.输入-方法-人力资源-物资资源-输出-过程绩效

C.人力资源-物资资源-方法-输入-输出-过程绩效

D.输出-过程绩效-方法-人力资源-物资资源-输入

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第4题
以下哪些是人员可以进行MGO的招聘工作()

A.区秘

B.店秘

C.店长

D.P

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第5题
午高峰时,作为值班经理,哪些行为不是值班经理该关注的()
A.驻足在餐厅某一个点观察楼面,看看是否有危险区域的发生B.关注出品四要素(外观、分量、温度、口感),关于产品温度,最直接的可以用手触摸产品外部,碰到不符合温度的产品即不得出餐C.值班经理需进内场跟进生产库存,尤其是打包完一轮外卖或团餐后,更应该第一时间D.盘点收银机的钱
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第6题
到三个企业去调查一下,企业在招聘物流人才时最看重的三个要素是什么?
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第7题
作为推广及销售人员,我们需要掌握我们公司的产品知识以及相应的销售技巧,鹿邑区在6月19号至20号进行推广人员+营养顾问大练兵,所有人员必须全部参与,地点:郸城新天地酒店,你记住了吗()
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第8题
你觉得阿昌族过手米线作为饮食文化,最需要改进的是:()

A.观感不佳

B.加工工艺多样化

C.吃法独特

D.烤肉

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第9题
试衣中,作为店长应该做些什么()

A.关注员工的试衣间备款情况

B.跟顾客的同伴进行非销,引导试衣

C.代替员工做好备选工作

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第10题
位于青岛的某旅游度假村,旅游淡季时度假村的各种基础设施以及员工都处于未被充分利用的状态,而到了旺季则需要招聘兼职员工,饭店、住房等全面紧张。通过上述案例可以分析,该旅游度假村在制定生产运营战略时应重点关注的因素是()。

A.批量

B.种类

C.需求变动

D.可见性

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第11题
在药品经营过程中,发现有漏液现象,被确定为不合格药品,可进行向质量管理人员上报的岗位描述最正确的是()。

A.采购员

B.陈列检查员

C.验收员

D.店长E门店所有人员

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