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[判断题]

工伤保险只需公司认定,就可以获得相应五险一金的赔偿()

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第1题
公司为员工做纳五险一金包括()

A.工伤保险、养老保验

B.医疗保险,失业保险

C.生育保验

D.任房公积金

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第2题
五险一金中的“五险”包括什么()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

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第3题

1.乙公司应依法向李某支付经济补偿金为()。

A.1.2万

B.1.6万

C.2.0万

D.0.8万

2.乙公司应在2018年()前提出工伤认定申请。

A.6月15日

B.10月15日

C.7月15日

D.8月15日

3.如乙公司拒绝为李某申请工伤认定,李某应在()前提出工伤认定申请。

A.2018年6月15日

B.2018年7月15日

C.2019年5月15日

D.2019年10月15日

4.李某与乙公司的劳动合同终止时,出经济补偿外,李某可从乙公司或工伤保险基金获得()。

A.没有任何待遇

B.一次性居家安置费

C.一次性伤残就业补助金

D.一次性工伤医疗补助金

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第4题
五险中,工伤保险可以单独参保()
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第5题
社会保险中的五险分别是哪五险()

A.养老保险

B.健康保险

C.医疗保险

D.工伤保险

E.生育保险

F.失业保险

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第6题
社保五险一金不包括哪一项()

A.失业保险

B.养老保险

C.工伤保险

D.财产保险

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第7题
五险一金中,五险是指()

A.医疗保险

B.养老保险

C.生育保险

D.工伤保险

E.失业保险

F.教育保险

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第8题
五险一金中的一金是指()

A.住房公积金

B.失业保险

C.工伤保险

D.养老保险

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第9题
我们平常所说的五险一金当中“五险”分别是什么()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.生育保险

E.失业保险

F.人身保险

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第10题
五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金()
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