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第1题
以下属于专职人民武装干部交流条件的情形是（）
A.武装部长年满50周岁、副部长和干事年满45周岁的
B.在基层人民武装工作岗位上任职不满20年的
C.当年军事训练、业务考评连续不合格的
D.家庭出现重大变故的
E.考核比武取得优异成绩的
第3题
数字人事的主要内容是对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效（平时考核)、公认评价进行量化，其载体为建立（)。
A.个人工作简历
B.个人成长账户
C.个人任职履历
D.个人评价手册
第5题
在干部职级评定中，每有1个年度考核结果为优秀等次，任职年限条件缩短（）年；每有1个年度考核结果为基本称职等次，任职年限条件延长（）年。
A.半年，半年
B.半年，1年
C.1年，半年
D.1年，1年
第6题
《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，在干部制度方面，要继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察（）等制度。加大干部交流力度，进一步落实和完善领导干部任职回避制度。
A.任前公示
B.全委会投票表决
C.党政领导干部辞职
D.竞争上岗
E.公开选拔
第8题
作为双胞胎集团的干部，以下不正确的是？（）
A.双胞胎的干部不是终身制，每年都要考核，优秀的晋升晋级，暂时表现差的要降职降薪。
B.干部在储备前需要签订服务协议，服从集团一盘棋调配，四海为家。
C.干部需要“3+1”，即一名干部在同一一个岗位、同一个地方任职原则上不超过年，优秀者允许加一年。
D.在平常生活中，偶尔吃一顿饭，我们可以让下属买单。
第9题
纳税人年度中间更换工作单位的，在原单位任职、受雇期间已享受的专项附加扣除金额，不得在新任
职、受雇单位扣除。原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起，停止为其办理专项附加扣除。()
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