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[单选题]
企业员工的“学”，下列哪项是课程中认为不关键的（)
A.专业知识概念
B.关注核心障碍
C.聚焦关键动作
D.回归工作场景
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A.专业知识概念
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A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关
D.企业形象的外在现象，与企业文化没有内在联系
A.促进者
B.联络者
C.教育者
D.倡导者
A.外贸公司进口高档手表
B.首饰店零售金银首饰
C.小汽车生产企业将自产小汽车奖励给员工
D.烟草批发企业将卷烟销售给其他烟草批发企业
A.企业负责人的亲属在本企业担任会计人员
B.机构负责人的亲戚在本企业担任会计人员
C.企业员工的亲属在本企业担任会计人员
D.企业会计人员的亲属在本企业担任会计人员
A.企业内部产生的品牌确认为无形资产
B.将已转让所有权的无形资产的账面价值计入营业外收入或营业外支出
C.将预期不能为企业带来经济利益的无形资产账面价值计入营业外支出
D.房地产开发企业将以支付土地出让金方式取得的用于建造商品房的土地使用权确认为无形资产
A.最初的MM理论认为，不考虑企业所得税，有无负债不改变企业的价值
B.修正的MM理论认为，企业可利用财务杠杆增加企业价值
C.最初的MM理论认为，有负债企业的股权成本随着负债程度的增大而增大
D.修正的MM理论认为，财务杠杆高低不影响企业价值
A.对客户市场需求的分析
B.对竞争对手的优势和弱点的分析
C.对自身最小因素的分析
D.对员工工作目标和状态的分析
