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更多“以下关于员工准则描述是否正确：我们有责任接受公司的安全培训和…”相关的问题
A.各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班。①公司原因须安排加班的；②为完成公司下达的紧急任务的
B.加班人员应提前向人事部递交《加班申请单》
C.加班起止时间以打卡为准
D.原则上公司不鼓励员工加班，部门负责人有责任关注并避免过多的加班
A.向上级部门或监管机构报告所发现的违法违规行为
B.责任在于任职机构是否制定了基本制度
C.积极配合基金监管机构的监管
D.及时制止所发现的违法违规行为
A.向上级部门或监管机构报告所发现的违法违规行为
B.责任在于任职机构是否制定了基本制度
C.积极配合基金监管机构的监管
D.及时制止所发现的违法违规行为
A.客户包裹只要到我们手中，我们就必须承担全部责任，最快的速度收件、分拣、中转、派件，直到收件人签单，把消费者满意做到极致
B.当产生损失或者过失时，任何决议一定从客户角度去思考
C.快速反应（系统思维）
A.我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告
B.在按照审计准则执行审计的过程中，我们运用了职业判断，保持了职业怀疑
C.按照企业会计准则的规定编制财务报表，并使其实现公允反映
D.注册会计师审计的目的同时包括对内部控制的有效性发表审计意见
A.我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告
B.在按照审计准则执行审计的过程中，我们运用了职业判断，保持了职业怀疑
C.按照企业会计准则的规定编制财务报表，并使其实现公允反映
D.注册会计师审计的目的同时包括对内部控制的有效性发表审计意见
A.由于员工违反公司规章制度，给公司或者其相关方造成直接/间接经济损失2万以上或导致公司公司级大客户流失，经评审事故无管理责任的，由各责任人按责任比例承担实际损失的20%
B.对于我司自有车司机及挂靠司机的处理规定:属于司机完全责任造成的赔偿或损失由司机个人承担
C.异常事件相关客户及业务归属于特定销售人员的，经过减损措施后存在净损失的，业务员无需承担
D.如因事故给公司及其相关方造成严重不良影响，公司会根据影响的程度以及损失金额大小,参照《员工手册》有关标准对责任人以及相关管理者进行处罚调整
