哪些失误是被处以黄牌()
A.因工作过失招致用户投诉或给公司造成损失的,损失金额在501-2000元之间的
B.在公司组织的各类质检或暗访中,违反公司相关制度或用户第一价值观的
C.触碰亚朵价值观红线,有弄虚作假行为的
D.导致用户严重不满,投诉至各类平台的,造成亚朵品牌形象严重受损的
ABCD
解析:因工作过失招致用户投诉或给公司造成损失的损失金额在501-2000元之间的在公司组织的各类质检或暗访中违反公司相关制度或“用户第一”价值观的
A.因工作过失招致用户投诉或给公司造成损失的,损失金额在501-2000元之间的
B.在公司组织的各类质检或暗访中,违反公司相关制度或用户第一价值观的
C.触碰亚朵价值观红线,有弄虚作假行为的
D.导致用户严重不满,投诉至各类平台的,造成亚朵品牌形象严重受损的
ABCD
解析:因工作过失招致用户投诉或给公司造成损失的损失金额在501-2000元之间的在公司组织的各类质检或暗访中违反公司相关制度或“用户第一”价值观的
A.刘某因工作表现特别突出,应准许其加入党组织
B.刘某的行为属于立功,应撤销其党内处分,准许其加入党组织
C.刘某的行为属于立功,但不应因此撤销其党内处分,但可以准许其重新入党
D.刘某不应被批准入党
A.行为违反公司有关规定,被处以公司级及以上处罚的
B.对公司重大安全质量事故,负有领导责任的
C.因工作失职,给公司品牌和信誉造成不良影响的
D.当年未参与考核评价的
A.被起诉或犯罪在案,尚未撤销者
B.被取保候审、监视居住或因违反《治安管理处罚法》被处以拘留的
C.患有精神病或按照国家法律法规规定应禁止工作的传染病者
D.不具备政府规定的就业手续者
A.约谈整改
B.红牌警告,退出当前本地市的合作
C.红牌警告,退出相应合同的对应标段对应份额的所有服务区域
A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来
B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来
C.把正常的工作失误和错误,与不讲政治不讲规矩的违纪违法行为区分开来
D.把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来
A.承诺书未上传,超 7 个自然日(含)未补齐
B.虚假材料(非主观)
C.通过中介获客,客户被收取额外手续费(非主观)
D.陌拜客户介绍了一个亲戚办单,欣然前往,因天气太热,客户买了瓶可乐送你,你也喝掉了