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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬调查的目的在于（）。

A.了解市场薪酬水平，针对性确定组织薪酬保障其在市场的竞争力

B.了解竞争对手薪酬水平，为调整薪酬结构提供依据

C.学习竞争对手的薪酬管理经验，提高自身薪酬管理能力

D.评估竞争对手的劳动力成本，有效控制组织的劳动力成本

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第1题

竞争调查的目的是（)。

A.认识市场状况和市场竞争强度

B.根据本企业的优势，制定正确的竞争策略

C.了解客户对邮政业务评价、对邮政企业的了解程度

D.了解当地的教育程度、文化水平、民族分布、风俗习惯

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第2题

以下关于竞争调查的表述错误的是（)。

A.企业对提供同类服务的竞争者进行的调查

B.竞争者包括现实的竞争者和潜在的竞争者

C.目的是认识市场状况和市场竞争强度

D.了解客户对邮政业务评价、客户对本企业的了解程度

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第3题

企业应确定（)的目的和调查结果的用途。

A.市场调查

B.工资调查

C.薪酬调查

D.能力调查

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第4题

抽样调查的目的在于（)。A．了解抽样总体的全面情况B．根据样本的资料推断总体的数量特征C．了解样本

抽样调查的目的在于()。

A．了解抽样总体的全面情况

B．根据样本的资料推断总体的数量特征

C．了解样本的全面情况

D．根据总体的资料推断样本的数量特征

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第5题

基于能力的薪酬的主要类型包括知识薪酬、任职资格的薪酬技能薪酬和（)。

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第6题

医院感染暴发病原学调查的目的在于：

A.迅速确定致病菌并寻找到病原体的来源

B.消灭此类致病菌

C.针对性治疗

D.以上都不正确

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第7题

华天薪酬实行（)管理。公司禁止员工间相互打听工资收入。

A.公开

B.部门

C.公司

D.密薪

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第8题

了解改扩建前项目的基本情况以及能源利用状况的有效途径是现场调查及协调。（)A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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第9题

邮政（)是邮政企业了解市场，掌握市场的供求关系;了解客户的需求情况;了解竞争者营销目的和方法的

邮政()是邮政企业了解市场，掌握市场的供求关系;了解客户的需求情况;了解竞争者营销目的和方法的重要资源。

A.市场调查

B.市场信息

C.市场预测

D.市场营销

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第10题

环境评估的最主要目的是了解企业在市场中所处的地位和环境。（)

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第11题

分行业务部门及支行在风险排查、业务办理中发现异常客户和异常交易的，应开展客户强化尽职调查，了解客户背景和交易目的等情况。（)

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