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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据员工行为规范,下面行为正确的是()

A.看到同事主动打招呼

B.不迟到早退,不无故缺勤,有事提前请假

C.保守公司秘密

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ABC

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第1题
“底线”触及的是()

A.违法犯罪

B.《员工行为积分管理办法》388条

C.《员工违规处理办法》188条

D.行为规范

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第2题
邮政职业道德是从事邮政通信的员工在邮政通信生产经营中应遵循的职业义务、职业责任、职业行为的道德准则和行为规范的总和。此题为判断题(对,错)。
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第3题
员工承诺(员工行为规范)是指:严格遵守制度和规程,杜绝违章;主动接受安全教育培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;正确佩戴和使用劳动防护用品;发现隐患或者其他不安全因素,立即报告;主动干预不安全行为,提高团队的安全意识()
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第4题
严重违反《员工行为规范》《员工手册》及其他规章制度的行为公司将给予降级/降职/降薪处理()
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第5题
以下关于企业员工行为的论述中正确的是()。

A.群体是两人或两人以上的集合体,他们遵守共同的行为规范

B.企业员工行为指的是各类员工在工作岗位上的正式行为

C.员工群体间行为的具体表现是群体压力下的从众效应和社会标准化倾向

D.群体压力是指群体对其成员的一种影响力

E.社会标准化倾向是指群体成员的行为在群体规范的影响和制约下,差异缩小,而趋向于相同的倾向

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第6题
违反《员工行为规范》《员工手册》及其他规章制度,但未对公司管理及工作执行产生实质影响的行为公司给予书面警告处理()
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第7题
组织社会化是指员工为了适应所在组织的价值体系、组织目标和行为规范而调整自己态度和行为的学习过程()
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第8题
()是企业为实现自身目标对员工的行为给予一定限制的文化,即是一种来自员工自身以外的、具有强有力的行为规范的要求。

A.企业制度文化

B.企业行为文化

C.企业精神文化

D.企业人文文化

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第9题
BIS建设途径包括建立员工行为规范、培训并引导员工行为、员工考评及激励、提升领导素质与领导艺术以及加强内部沟通。()
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第10题
邮政职业道德是从事邮政通信的员工在邮政通信生产经营中应遵循的() 的总和。

A.职业义务

B.职业责任

C.职业行为的道德准则和行为规范

D.规章制度

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第11题
供电营业员工文明服务行为规范中,对行为举止的要求是()

A.文雅

B.夸张

C.礼貌

D.精神

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