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第1题
哪种理论声称在工作中有三种相关的动机;需要成就感、渴望获得权力和寻求归属感？
A.马斯洛德需求层次论
B.麦克利兰的成就动机理论
C.赫次伯格的激励-保健因素理论
D.麦格雷戈的X 理论和Y 理论
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第2题
管理过程的PDCA循环理论的提出者是美国学者（)。
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第3题
认知中介论情绪理论的提出者是A．詹姆斯——兰格B．沙赫特——辛格C．康侬——巴德D．霍姆斯——瑞赫
认知中介论情绪理论的提出者是
A．詹姆斯——兰格
B．沙赫特——辛格
C．康侬——巴德
D．霍姆斯——瑞赫
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第4题
属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。（）
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第5题
多元智能理论的提出者认为，逻辑数学与音乐智能超长的儿童较多。（)
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第7题
绝对优势理论的提出者是（)。
A.约翰·穆勒
B.亚当·斯密
C.李斯特
D.大卫·李嘉图
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第9题
被积函数不连续，其定积分也可能存在的理论的提出者是（)。
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第10题
公平理论又称社会比较理论，其提出者是（)
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第11题
核心能力理论的提出者是（）
A.安索夫
B.沃麦克、琼斯和鲁斯
C.普拉哈拉得和哈梅
D.迈克尔.波特
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