题目内容
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[单选题]
企业人力资源的数量和质量的变化,应体现战略性人力资源开发的()。
A.合体性原则
B.差异性原则
C.长远性原则
D.动态性原则
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A.合体性原则
B.差异性原则
C.长远性原则
D.动态性原则
A.经营哲学的变化
B.宗旨的变化
C.公司目的的变化
D.战路层次的变化
A.经验预测法
B.德尔菲法
C.趋势分析法
D.马尔可夫分析法
A.对,企业外部的确有较丰富的人力资源
B.不对,从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性
C.不能一概而论,应视具体情况确定
D.以上说法都不对