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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于新员工开发的团体游戏的有()。

A.蜘蛛网

B.神灯游戏

C.自我管理小组

D.梅花桩

E.坠蛋

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第1题
在以下关于员工组织化结果的论述中,不正确的是()。

A.成功的组织化意味着新员工得到相关的开发

B.组织化的结果一定会随着时间的延长而得到加强

C.不成功的组织化通常会造成员工的不满和缺乏积极性

D.研究表明,早期的社会化或组织化的经历,对组织化的结果有着深刻的影响

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第2题
以下属于网络游戏负面影响的是()

A.网络游戏中的暴力、恐怖游戏对未成年人心理健康有明显负面效应

B.网络游戏可以为经济增长做贡献

C.有些进口网络游戏传递负面信息,影响社会稳定

D.若沉迷于网络游戏,将严重影响青少年身心健康

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第3题
以下属于虚拟货币的有()。

A.银行卡里的资金

B.涉及游戏平台和网络社交平台,如“脸书币”

C.没有发行机构的虚拟货币,如莱特币

D.银行账户相关联的记账式货币,如微信钱包里的零钱

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第4题
以下属于志愿者服务对象的有______。

A.观众

B.文字/摄影媒体

C.市场开发合作伙伴

D.持权转播商

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第5题
以下属于开发间接费用的有()。

A.劳动保护费

B.周转房摊销

C.开发项目的折旧费

D.直接组织、管理开发项目发生的水电费

E.销售人员的工资、福利费

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第6题
以下属于常见的电子政务工程项目的风险的有()。

A.过程风险

B.计划编制风险

C.组织和管理风险

D.开发环境风险

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第7题
以下属于美国高等教育信息素养能力标准的是()。

A.有信息素养的学生有能力决定所需信息的性质和范围

B.不管个人还是作为一个团体的成员,有信息素养的学生能够有效的利用信息来实现特定的目的

C.有信息素养的学生可以有效地获得需要的信息

D.有信息素养的学生评估信息和它的出处,然后把挑选的信息融合到他们的知识库和价值体系

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第8题
以下属于组织发展目标表述的内容的是()。

A.把握员工需求动向

B.实现因材使用目标

C.有计划进行培育开发

D.满足经营战略重点需要

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第9题
以下属于人力资源开发体系的有()。

A.建立完善的培训制度

B.开展员工安全生产教育

C.注重员工的文化思想教育

D.为员工的职业生涯发展创造有利条件

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第10题
简述新员工开发的前期准备。

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第11题
组织内人力资源开发中的新生力量是()。

A.新员工

B.老员工

C.管理干部

D.技术人员

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