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[判断题]

公司根据年度各单位签订的《安全环保责任书》职责,每年开展三次安全履职考评专项工作,相应记分考核纳入专项工作考核()

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第1题
公司各单位(部门),按照油田公司年度HSE目标和指标按照层级管理原则逐级签订安全环保责任书。()
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第2题
为保证公司各项安全生产工作目标的实现,公司建立安全生产工作目标责任保证体系,层层签订(),分解落实安全生产责任制,确保公司年度安全环保工作目标的实现

A.安全承诺书

B.目标责任书

C.经营目标责任书

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第3题
各单位和各部门应明确本岗位的安全职责,每年签订安全环保责任书。()
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第4题
各单位应分解本办法第十二条各项()至全体员工,逐级签订安全环保责任书。

A.目标

B.职责

C.工作

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第5题
各部门、各单位应根据安全环保责任书要求,制定本单位(部门)年度工作计划并实施和定期检查和评估。()
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第6题
坚持落实安全环保第一责任人制度,2007年以来,集团公司每年与企业一把手签订(),将安全环保指标与领导绩效考核、单位工资总额挂钩。

A.安全环保责任书

B.安全生产责任书

C.安全环保合同书

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第7题
根据《国家电网公司信息系统检修管理办法》规定,若检修工作由外部单位承担,应签订()和

A.安全承诺书

B.安全责任书

C.保密承诺书

D.保密协议

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第8题
对应工期长于一年的项目,为推动项目积极落实公司各项规章制度,在签订项目管理责任状后,还需分年度签订()

A.年度绩效考核责任书

B.年度分解指标

C.年度上缴费用指标

D.年度工作目标责任书

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第9题
《中国电网公司有限责任公司绩效考核管理规定》规定,南网公司对分子公司的责任制考核采用签订年度绩效考核责任书的形式,由分子公司业绩考核和领导班子考核两部分构成。()
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第10题
《中石化第四建设有限公司生产经营计划管理办法》中要求,各单位要严格按照投标报价效益评审、()、合同评估、经营策划、()、与专业项目签订经济责任书、()、终结考核的经营基本准则管理项目,坚决消灭亏损项目,降低公司生产经营风险,为公司全面提质增效创造条件。

A.合同评审

B.费用分解

C.动态分析

D.过程管控

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第11题
依据《中国石油天然气集团公司职业卫生管理办法》(中油安(2016)192号),所属企业应与接触职业病危害的员工签订职业危害告知书,作为()附件管理,将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A.安全环保责任书

B.劳动合同

C.职业病防治档案

D.岗位安全生产责任清单

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