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[单选题]

为了理解某工厂职工家庭收支状况,按该厂职工名册依次每50人抽取1人,对其家庭进行调查,这种调查属于()。

A.简朴随机抽样

B.等距抽样

C.类型抽样

D.整群抽样

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第1题
某市某皮厂没有按国家规定参加生育社会保险,职工邱某于1998年11月7日与该厂签订了五年期限的劳
动合同,2001年9月24日休产假。产假满后重新回企业上班。在领取生育津贴和报销生育医疗费时,该厂财务部门按厂里规定一次性付给邱某生育包干费2000元。请问:该厂的做法是否正确,为什么?

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第2题
某儿童服装厂属于城镇集体企业。为了提高经济效益,企业超越经营范围从事经营活动,因此厂长被政
府主管部门免职,并且准备调入新厂长。该厂长认为,服装厂超越经营范围从事经营活动是违法的,自己被免职也是应该的。但是政府主管部门无权委派新厂长。该厂职工大会提出,政府主管部门不但无权免职原厂长,而且也无权任命新厂长。

问:服装厂厂长和职工大会的说法是否正确为什么?

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第3题
某厂每月应缴基本养老保险费100万元,社会保险经办机构每月应支付该厂离退休费用80万元,该厂厂
长主动与社会保险经办机构联系,愿意为本厂企业离退休人员代发养老金,并提出采用差额结算的方式,每月只缴20万元,剩余的80万元由工厂直接发给退休人员。请问这种方式是否正确,并分析这种行为的后果。

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第4题
某厂职工小A长期旷工,按照该厂厂规,扣发其3个月工资。小A得知后心怀不满,经预谋策划于某日闯入
厂长办公室,持铁棍将厂长手部击伤。经鉴定为骨折,该厂长能否算做工伤?

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第5题
下面按品质标志分组的有()。

A.工厂按产值计划完成程度分组

B.学生按健康状况分组

C.企业按所有制分组

D.职工按工龄分组

E.职工按文化程度分组

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第6题
河南省新乡市家具厂(国有企业,已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士,1948年7月1日出生,1966年3

河南省新乡市家具厂(国有企业,已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士,1948年7月1日出生,1966年3月被某国有企业招用为临时工,1969年4月被辞退。1970年3月重新被该企业招用为临时工,1974年3月转为正式职工。1999年3月,因该厂连年亏损,李某以其连续工龄已满30年为由,提出退休申请。请问李女士能否办理退休手续?她的工龄应如何计算?

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第7题
A公司现金收支状况比较稳定,预计全年(按360天计算)需要现金150 000元,每次转换金额为60 000元。现

A公司现金收支状况比较稳定,预计全年(按360天计算)需要现金150 000元,每次转换金额为60 000元。现金与有价证券的转换成本为每次600元.有价证券的年利率为5%。则下列说法不正确的是()。

A.该公司全年现金转换成本为1 500元

B.该公司全年现金持有成本为1 500元

C.该公司最佳现金持有量为60 000元

D.该公司每年需要现金转换1次

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第8题
某电力公司由于建造了高效率的发电厂,同时又减少了每度电的收费,大大刺激了该厂电力覆盖地区的用电量,创造了巨额利润。为了创造更高的效益,这个公司计划扩建3倍发电量的新厂以取代旧厂。该公司的上述计划假设了以下诸项,除了:

A.该厂电力覆盖地区的用电需求量将有增长。

B.扩建的花费不会超出扩建后规模效益和效率效益带来的补偿。

C.3倍的发电量将不会导致难以克服的技术障碍。

D.新厂房的安全设施的标准必须和旧厂房保持不变。

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第9题
社会工作者小张在社区走访时发现,一户单亲家庭中唯一的孩子患有严重的天性心脏病。为了给孩子治病,该家庭四处举债,生活陷入困境。为此,小张计划为该家庭申请救助。在对这个家庭进行评估时,小张首先详细了解了该家庭的债务情况,孩子的治疗情况。之后,小张又进入该家庭了解其家人间的互动状况。上述评估中小张采用的方法有()。

A.家庭探访

B.直接询问

C.间接了解

D.观察身体语言

E.使用量表

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第10题
某电力公司由于建造了高效率的发电厂,同时又减少了每度电的收费,大大刺激了该厂电力覆盖地区的用
电量,创造了巨额利润。为了创造更高的效益,这个公司计划扩建三倍发电量的新厂以取代旧厂。该公司的上述计划假设了以下诸项,除了:

A.该厂电力覆盖地区的用电需求量将有增长。

B.扩建的花费不会超出扩建后规模效益和效率效益带来的补偿。

C.三倍的发电量将不会导致难以克服的技术障碍。

D.新厂房的安全设施的标准必须和旧厂房保持不变。

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第11题
为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。()此题为判断题(对,错)。
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