首页 > 财会类考试> 注册会计师(CPA)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效预算以绩效为核心,以“顾客”为对象,且必须回答下列哪两个问题()。

A.预算有没有超标

B.预算的进度是否合适

C.在多大程度上增进了公共利益

D.获得的利益与拨款相比是否值得

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第1题
以税收收入为主要来源,以行政事业项目为支出对象的预算称为()。

A.资本预算

B.经常预算

C.投入预算

D.绩效预算

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第2题
各级政府部门要健全以()为核心的专项资金管理办法,约束.规范资金分配和使用的自由裁量权。答案选项A.预算绩效

A.预算绩效答案选项

B.预算制度

C.采购项目

D.过程控制

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第3题
下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是()。A.预算绩效管理的本质仍是预算管理,是利用绩效管
下列关于预算绩效管理的内涵表述错误的是()。

A.预算绩效管理的本质仍是预算管理,是利用绩效管理理念、绩效管理方法等对现有预算管理模式的改革和完善

B.预算绩效管理的主线是结果导向,即预算的编制、执行、监督等,始终以年初确定的绩效目标为依据,始终以“绩效目标实现”这一结果为导向开展工作

C.算绩效管理的核心是强化支出责任,“用钱必问效,无效要问责”,不断提高财政部门和预算部门的支出责任意识

D.以上全部错误

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第4题
借鉴成熟市场经济国家公共支出预算管理的制度,我国预算管理改革的方向是()。

A.全员预算、全过程、全方位的全面预算

B.以支出绩效评价为手段、以结果为导向的绩效预算

C.以收入绩效评价为手段、以结果为导向的绩效预算

D.强调公共资金使用效率、以产出为导向的绩效预算

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第5题
预算绩效管理是一种以支出结果为导向的预算管理模式。()
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第6题
预算绩效定位于在预算中注入一种以()为导向的激励机制。

A.结果

B.投入

C.成本

D.费用

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第7题
卓越绩效的四种模式是财务与市场绩效、产品和服务的绩效、运行绩效、以顾客为中心的绩效。()
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第8题

人本管理的核心思想是()。

A.以绩效为中心

B.以需要为中心

C.以人为中心

D.以目标为中心

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第9题
事业单位资产配置标准的定制的原则()。

A.分类制订

B.以资产信息报告和资产使用绩效为基础

C.总体制订

D.为预算管理精细化服务

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第10题
政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。

A.进行绩效评价

B.建立以结果为导向的年度绩效计划

C.定期或不定期地提交绩效报告

D.严格控制部门管理自主权

E.反馈绩效评价结果

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