在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时,内部审计师发现:()5%的雇员是少数民族(2)过去从未雇佣过少数民族审计师可以得到的最适当结论是:
A.关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的
B.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行
C.分公司违反了公司政策
D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵守了公司政策
A.关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的
B.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行
C.分公司违反了公司政策
D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵守了公司政策
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时,内部审计师发现:
(1)5%的雇员是少数民族
(2)过去从未雇佣过少数民族
审计师可以得到的最适当结论是:
A.关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的。
B.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行。
C.分公司违反了公司政策。
D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵守了公司政策。
A.遵循反优先雇用法案的证据不充分
B.分公司违反了公司政策
C.公司政策不能被审计,因此也不可能被执行。
D.由于有5%的雇员来自少数民族,分公司有效地遵循了公司政策。
A.分公司a更好地遵守了新政策;
B.应当对各部门进行随机抽样并重新进行计算分析;
C.当接受检查各组的规模不一样时,t检验无效;
D.关于此类数据不适用t检验,应当采用其他方法进行分析。
A.销售同样产品的竞争者数量增加。
B.本分公司生产的产品所需要原材料的供应商数量减少。
C.年末存货高估。
D.年末应收账款低估。
A.推迟该项审计业务,直到公司已确立相关政策再开始
B.不开展任何进一步的审计工作,并将公司政策的缺失作为一项审计发现进行报告
C.把开户行的政策用作审计标准,并确定是否应该在该审计业务的最终审计报告中建议财务部门正式采用这些政策
D.退出该项审计业务,因为在缺乏公司政策的情况下没有任何可以审计的内容
触电案例:
2007年3月15日,某供电公司在10kV线路巡视中,发现某村村民张某,在10kV线路保护区内建设两层住宅楼,当场进行劝阻,并向房主下达了《安全隐患通知书》。房主未听劝阻,也拒绝在《安全隐患通知书》上签字。3月19日15时,施工人员邓某遭高压电击,从二楼顶摔落地面,造成左颞顶部颅骨骨折,硬外膜血肿伴右侧肌力减退。涉案10kV线路产权属该供电公司,现场测量10kV裸体导线对楼顶距离1.78m,房主张某建房承包给李某的建筑队,邓某与李某是雇佣关系,每天支付工资30元。邓某向法院起诉,要求施工建筑队队长李某、房主张某、某供电公司赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、住院期间护理费、出院后期护理费、交通费等共计98148元及后续治疗费。
1.三被告各应承担什么责任?为什么?
2.原告自己有没有过错?是否应该承担责任,为什么?
A.M域未映射到HIPAA/HITECH法案。因此,Health4Sure应针对CCM中的每个控件评估其云服务的安全状况。这种方法可以对安全状况进行全面评估
B.M域控制映射到HIPAA/HITECH法案,因此Helth4Sure可以验证由于遵守HPPA/HITECH法案已经涵盖的CCM控制,然后他们可以彻底评估剩余的控制,这种方法可以节省时间,同时能够以有效的方式评估公司的整体安全状况
C.M列映射到HIPAA/HITECH法案,因此Health4Sure可以验证由于遵守
通过对甲公司内部控制的了解,A和B注册会计师注意到下列情况:
(1)甲公司主要生产和销售电视机;
(2)甲公司生产的电视机全部发往各地办事处和境外销售分公司销售。办事处除自行销售外,还将一部分电视机寄销在各商场。各月初,办事处将上月的收、发、存的数量汇总后报甲公司财务部门和销售部门,财务部门作相应会计处理;甲公司生产的电视机约有30%出口,出口的电视机先发往境外销售分公司,再分销到世界各地。境外销售分公司历年未经审计,2001年也计划不安排审计;
(3)鉴于各年年末均处于电视机销售旺季,为保证各办事处和境外销售分公司货源,甲公司本部仓库在各年年末不保留产成品。
通过对甲公司内部控制的测试,A和B注册会计师注意到,除下列情况表明存货相关内部控制可能存在缺陷外,其他内部控制均健全、有效;
(1)甲公司在以前年度未对存货实施盘点,但有完整的存货会计记录和仓库记录;
(2)甲公司发出电视机时未全部按顺序记录;
(3)甲公司生产电视机所需的零星C材料由XYZ公司代管,但甲公司未对C材料的变动进行会计记录;
(4)甲公司每年12月25日后发出的存货在仓库的明细账上记录,但未在财务部门的会计账上反映;
(5)甲公司发出材料存在不按既定计价方法核算的现象;
(6)甲公司财务部门会计记录和仓库明细账均反映了代XYZ公司保管的E材料。
2001年12月27日,甲公司编制了存货盘点计划,并与A和B注册会计师讨论。
存货盘点计划的部分内容如下:
(1)甲公司本部的存货由采购、生产、销售、仓库和财务等部门相关人员组成的盘点小组,在2001年12月31日进行盘点。办事处及境外存货的盘点分别由各办事处和境外销售分公司负责,在12月31日前后进行,盘点结束后分别将盘点资料报送财务部门和仓库部门;
(2)限于人力,在各商场寄销的电视机以各办事处的账面记录为准,不进行盘点;
(3)由于年底前后是销售旺季,在2001年12月31日,生产34时背投彩电的生产线不停产,仓库除对发出34时背投彩电之外,不再对外发出其他存货;
(4)各盘点单位按存货类别和相关明细记录填写盘点清单、摆放存货,并填写连续编号的盘点标签;
(5)由于XYZ公司寄存的E材料与公司自身的E材料并无区别,故未单独摆放。E材料的库存数以盘点数扣除XYZ公司寄存E材料的账面数确定;由XYZ公司代管的C材料不安排盘点,库存数直接根据XYZ公司的记录确定;
(6)废品与毁损品不进行盘点,以财务部门和仓库部门的账面记录为准。
根据甲公司存货的内部控制情况和盘点计划,A和B注册会计师决定实施的监盘计划部门内容如下:
(1)随机选择1/3的办事处进行存货监盘,其余直接审阅其盘点记录及账面记录;
(2)对在各商场寄销的电视机以经审阅的办事处的账面记录为准;
(3)对境外销售分公司的存货不进行监盘,直接审阅其盘点记录及账面记录;
(4)对XYZ公司代管的C材料,采取向XYZ公司函证的方式确认;
(5)在甲公司盘点后,审计人员按存货期末余额的5%复盘。若复盘结果表明误差低于2%的,则不要求甲公司重新盘点;
(6)审计人员在复盘结束后,与公司盘点人员分别在盘点清单上签字,并视情况考虑是否索取盘点前的最后一张验收报告单(或入库单)和最后一张货运单(或出库单)。
在对甲公司内部控制了解和测试的基础上,A和B注册会计师于2002年初编制了总体审计计划,确定会计报表层次的重要性水平为资产总额的1%,并将其分配至各资产项目,如下表所示(货币单位为人民币万元): 项目 年末数(未经审计) 分配比例 重要性水平 货币资金 7000 1% 70 存货 62000 1% 620 其中:原材料 1000 ―― ―― 在产品 12000 ―― ―― 产成品 49000 ―― ―― 固定资产 40000 1% 400 在建工程 31000 1% 310 资产总计 140000 1% 1400
要求:
(1)A和B注册会计师通过内部控制测试所注意到的各种情况是否实际构成存货内部控制缺陷?并简要说明理由。
(2)对于上述情况中确定存在内部控制缺陷的,为了证实其可能导致的会计报表错误,请代A和B注册会计师分别确定一项最主要的实质性测试程序,并分别说明实施各项程序能够实现的审计目标。
(3)甲公司编制的上述盘点计划的相关内容有无不妥当之处?若有,请予以更正?
(4)A和B注册会计师编制的上述监盘计划的相关内容有无不妥当之处?若有,请予以更正?
(5)请评价A和B注册会计师对会计报表项目层次重要性水平的分配是否恰当。
(6)如果A和B注册会计师以甲公司境外销售分公司的存货未经实地监盘为由,决定对甲公司2001年度会计报表出具拒绝表示意见的审计报告,请判断是否妥当,并简要说明理由。
A.向终端用户发放调查问卷以测试他们对应用程序文档知识的掌握程度。
B.向终端用户发放调查问卷以确定他们已经进行开发的局域网终端用户应用程序的情况。
C.随机抽取一组终端用户,检查他们计算机中储存的所有应用程序是否都与公司的政策相符。
D.随机抽取一组储存在服务器中的终端用户应用程序,检查这些应用程序是否与公司的政策相符。
A.需求部门将申请文件发给省公司网络部或工程部
B.省公司网络部或工程部审批后,向省公司市场部发起制作申请
C.省公司市场部安排分公司进行制作
D.制作完成后上交省公司
请根据现行有关规定,回答下列问题:
(1)该公司的会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?为什么?