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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪种情形可以申请病假()

A.小李代表公司去工地考察,不幸受伤,需要诊疗和休息

B.小王患流感,经医疗机构诊断需要治疗和休息

C.小李去医院做了视力矫正手术,医生叮嘱需在家休息

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小王患流感经医疗机构诊断需要治疗和休息

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第1题
下列哪种情形可以应用于临床()

A.克隆技术

B.代孕技术

C.角膜放射状切开术

D.白内障手术

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第2题
哪种情形下不再享受年假?()

A.满1年不满10年的员工,请病假累计1个月以上的

B.满1年不满10年的员工,请病假累计15天以上的

C.满10年不满20年的员工,请病假累计15个月以上的

D.满20年以上的员工,请病假累计15个月以上的

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第3题
关于请假,以下说法正确的有()

A.代理人可以在月结日前补提之前没有提交的请假申请

B.病假休息天数可根据代理人身体实际情况来确定

C.公务假(陪同体检)需代理人提供公司下发的《体检通知书》即可

D.荣誉假的请假申请需先经过人事行政岗核实确认后,方可继续审批流程

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第4题
在有限自然资源开发利用,国有土地的使用过程中,哪种情形可以依法申请行政复议100或提起行政诉讼()。

A.竞标不成功

B.违反招标,拍卖程序

C.损害申请人其它合法权益

D.不采用招标,拍卖等公平竞争的方式

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第5题
以下哪些情形视为旷工()

A.请假后不到岗的

B.无正当理由超假不归的

C.以欺骗手段请病假、事假的

D.迟到15分钟的

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第6题
以下哪种假期需提供二级乙等以上医院出具的相关证明()

A.病假

B.陪产假

C.生育假

D.重大伤病假

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第7题
统计部门直接劳动生产率时,以下哪些情形需要计入直接工时()

A.酿造车间(含糖化、发酵)倒班生产班长和所有生产一线员工(包括正式工、派遣工、外包工)

B.假日、丧假、病假、意外事件

C.培训和会议

D.倒班人员工间餐

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第8题
各营业部/课要关注新契约品质管控,以下哪种情形,公司将通过双录进行新契约品质管控()

A.0-3月新人出平安福、少儿平安福、福上福、少儿福上福自保件

B.0-3月新人出保费大于5000元的自保件

C.新契约回访中存在超犹豫期回访且在公司规定时间内未协助客户办理犹豫期退保的

D.新契约回访中存在疑似代签名及销售误导问题件的,新契约双录管控3个月

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第9题
员工有以下情形的,依法规不享受当年的年休假()

A.享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

D.累计工作满20年及以上的员工,请病假累计4个月以上的

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第10题
空管设备运行单位出现下列哪种情况时,不可以在特殊校验合格后申请空管设备特殊开放许可:()A.不

空管设备运行单位出现下列哪种情况时,不可以在特殊校验合格后申请空管设备特殊开放许可:()

A.不能提供正常使用

B.不能提供连续、准确、可靠的引导信号

C.有必要实施特殊校验的其他情形

D.设备可以正常使用,但并未取得民航空管设备使用许可证

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第11题
下列日常操作规范的是()

A.为降低现金收费占比,某管家代业主刷卡套取客户缴纳现金

B.因房屋质量问题地产承诺支付客户补偿金,某出纳将地产名下预存余额转入客户名下作为补偿款

C.某项目新上岗收费员小李因账号未及时申请,暂时使用其他收费员账号进行收款录入

D.私设小金库,挪用资金属于公司红线行为

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