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第2题
风险评估是指对所面临的威胁、存在的安全漏洞、（)，以及三者综合作用所带来的风险可能性的评估。A.
风险评估是指对所面临的威胁、存在的安全漏洞、()，以及三者综合作用所带来的风险可能性的评估。
A.随身护卫的特殊性
B.可能造成的负面影响
C.护卫人员的能力素质
D.护卫对象的身体原因
第3题
关于企业文化评估体系的建设，下列说法不正确的是()。
A.全面评估与重点评估相结合，注重评估指标的导向性
B.定性与定量相结合，注重评估方法的科学性
C.内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性
D.长期与短期相结合，关注评估对象的多变性
第4题
以下关于运维管理工具的描述中，属于通用要求范围的是a) 监控工具，对运行维护服务对象进行数据
以下关于运维管理工具的描述中，属于通用要求范围的是
a) 监控工具，对运行维护服务对象进行数据的采集和监控，评估可能导致运行维护服务对象故障的因素
b) 服务报告管理工具，结合能力管理、可用性管理、以及事件问题等信息，为客户方和供方领导提供专业化的运行维护报告
c) 专用工具，根据服务要求配备的安全工具和用于特殊要求的工具
d) 过程管理工具，按照商定的服务级别协议管理运行维护服务的交付过程，过程管理工具宜包括日常运行维护管理、记录、测量、监督和评估等功能
第5题
内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能？A.管理者的责任对象和授权范围。B.
内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能？
A.管理者的责任对象和授权范围。
B.员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致。
C.是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法。
D.当旧的业绩评价标准不合适或无效率时，是否建立和推行新的业绩评价标准。
第6题
内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能？A.员工薪金是否与以员工分数确定的薪
内部审计师可以通过确定何种事项来评估管理当局的计划职能？
A.员工薪金是否与以员工分数确定的薪金档次表一致
B.管理者的责任对象和授权范围
C.当旧的业绩评价标准不合适或无效率时，是否建立和推行新的业绩评价标准
D.是否每个管理计划均包括用来衡量计划完成与否的方法
第8题
()是对某个被评估对象而言期望达到的水平。这一标准是每一个被评估对象经过努力都能达到的。
（)是对某个被评估对象而言期望达到的水平。这一标准是每一个被评估对象经过努力都能达到的。
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