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第2题
建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()
A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制
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B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
第3题
工会应当如何依法维护农民工工资权益？（)
A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督
B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正
C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理
第5题
根据《保安服务管理条例》规定，（)核发《保安员证》。A.设区的市级人民政府人力资源和社会保障部门B.设
根据《保安服务管理条例》规定，()核发《保安员证》。
A.设区的市级人民政府人力资源和社会保障部门
B.设区的市级人民政府司法部门
C.设区的市级人民政府
D.设区的市级人民政府公安机关
第7题
《广东省人力资源和社会保障厅关于专业技术人员继续教育证书的管理办法》规定：专业技术人员接受继续教育的时间，其中，专业课不少于()天或()学时。
A.2 40
B. 3 45
C. 7 42
D. 8 43
第8题
有权发放《保安员证》的部门有()。
A.直辖市的人民政府公安部门
B.设区的市级人民政府人力资源与社会保障部门
C.设区的市级人民政府人事部门
D.设区的市级人民政府教育部门
E.设区的市级人民政府公安部门
第9题
《保安员证》是由（)依法颁发的保安服务从业资格证书。A.公安机关B.保安行业协会C.保安培训单位D.人
《保安员证》是由()依法颁发的保安服务从业资格证书。
A.公安机关
B.保安行业协会
C.保安培训单位
D.人力资源和社会保障部门
第10题
行政事业单位在建立并实施人力资源政策控制过程中，至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制，并采取相应的控制措施有()。
A.岗位职责与人力资源需求计划
B.招聘、培训与离职
C.人力资源考核政策
D.薪酬及激励政策
