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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据最新品管考核办法，主管在10号前达成举绩人力，品管分数可加（）分

A.10分

B.20分

C.30分

D.15分

E.40分

答案

E、40分

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更多“根据最新品管考核办法，主管在10号前达成举绩人力，品管分数可…”相关的问题

第1题

某主管在4月当月有效新增1人，应该获得多少品管分（）

A.10

B.20

C.30

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第2题

组经理若在当月达成举绩应该获取多少品管分（）

A.20

B.10

C.30

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第3题

驻场客服绩效工资考核以10号为节点，10号（含）前入职（调入）员工，正常参与考核，10号后入职（调入）员工，根据实际出勤天数核发绩效工资，当月离职（调出）无绩效工资（）

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第4题

根据《公司法》，公司在分立前可以与债权人就债务清偿达成书面协议约定分立后公司承担责任的方式。（)

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第5题

客发高级总监绩效工资考核以10号为节点，10号（含）前入职（调入）员工，正常参与考核，10号后入职（调入）员工，根据实际出勤天数核发绩效工资，当月离职（调出）无绩效工资（）

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第6题

NCL单由（)共同确认处理直至解除异常。

A.生产组长

B.领班

C.品管

D.工程人员

E.品管主管

F.异常处理员

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第7题

货运驾驶员在本次诚信考核周期期满时有计分，根据《道路运输驾驶员诚信考核办法》，该分值将转入下

一个考核周期。

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第8题

根据《海牙公约》的规定，航空器强迫降落时，在主管当局接管对该航空器及其所载人员和财产的责任前，不认为是在飞行中。（)

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第9题

某主管在4月考评中获得组织做优，并达成卓越二星主管那么该主管应该获得多少分（）

A.30

B.20

C.25

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第10题

企业根据自身的安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。（）

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第11题

赠送的29元月费什么时候到账，怎么领取？（)

A.激活次月月费系统将于当月10号前全额返还，无需手动领取，之后5个月同样自动充值

B.激活次月1号前自动充值到账，无需手动领取

C.在移动花卡公众号权益领取页面手动领取D激活次月系统将于当月10号前全额返还，无需手动领取

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