题目内容
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[判断题]
7月10日，某商户刘某携带营业执照到供电局客户服务中心办理120千伏安用电申请，工作人员告知现有变压器无法接待，需客户自行投资建设一台160千伏安变压器，此行为是否正确（）
答案
否
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A.本案诉讼中止，视李某是否就一审判决提起上诉而确定案件是否终结
B.本案诉讼终结
C.一审判决生效，二人的夫妻关系根据判决解除，李某继承判决分配给刘女的财产
D.一审判决未生效，二人的共有财产应依法分割，张男与李某对刘女的遗产均有继承权
A.刘某的行为涉嫌扰乱公共交通工具上的秩序的违反治安管理行为和劫持汽车罪
B.遇有重大交通事故，严重影响交通安全，需要进行交通管制的，应当由县级以上人民政府公安机关决定
C.公安机关可以没收刘某的工艺刀
D.执勤民警属公安机关应当支付SUV使用费用，并赔偿该车损失
A. 刘某与乙公司建立劳动关系B. 刘某与甲公司建立劳动关系C. 刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系D. 刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
1、县运输管理处及执法人员刘某下列哪些行为违反《行政强制法》规定()
A县运输管理处派刘某一名执法人员实施扣押
B执法人员刘某实施扣押未制作现场笔录
C执法人员刘某未当场交付扣押清单
D执法人员刘某要求李某缴纳停车费
2、关于李某车辆赔偿责任的承担，下列说法正确的是()
A由县运输管理局承担赔偿责任
B由县运输管理局责令改正
C由县运输管理局上级行政机关或有关部门责令改正
D对直接负责的主管人员和刘某应依法给予处分
2006年4月，刘某应聘于A公司，因符合公司条件，故被录用。公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资为1000元，每天只需工作6小时。1个多月后；刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同。约定员￡每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，耍求提高工资，但公司始终不同意。刘某不服，于2006年7月中旬。向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。要求A公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同。并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。劳动争议仲裁委员会受理了此案，A公司在答辩时声称，集体合同是公司与公司工会2006年3月签订，4月2日正式生效的，只适用于当时公司在职的正式员工，而刘某是5月与公司签订的劳动合同，故不属于此集体合同适用的员工范围内；并且。集体合同规定劳动时间每天满8小时，才能得到不低于1300元的月工资，而刘某每天工作不满8小时，仅为6小时，所以不能给予同样待遇。刘某称集体合同为工会与公司签订，自己与公司有劳动合同，属于集体合同适用的范围。劳动争议仲裁委员会经审理，裁决如下：被申诉人一次性补发申诉人工资600元[(1300－1000)×2]；申诉人剩余合同期限内的工资按每月1300元履行。你认为劳动争议仲裁委员会的裁决合理吗？试分析之。(考点：教材第283页)
