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[判断题]

人力资源社会保障行政部门采取随机抽取检查对象、随机选派执法人员的方式实施监督检查。()

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第1题
经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起10日内向人力资源社会保障行政部门备案。()
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第2题
工会应当如何依法维护农民工工资权益?()

A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督

B.工会若发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正

C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理

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第3题
建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()
A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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第4题
扦样过程中待测总体的每一部分都具有均等被抽取概率的采取()。A.随机采样B.选择性扦样C.单独扦样D

扦样过程中待测总体的每一部分都具有均等被抽取概率的采取()。

A.随机采样

B.选择性扦样

C.单独扦样

D.特殊扦样

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第5题
对于技术复杂、专业性强,采取随机抽取方式确定的评标专家难以胜任评标工作的特殊招标项目,可以由招标人采取人工选择方式直接确定,并按照项目管理权限报交通运输主管部门备案。()
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第6题
根据《药品经营质量管理规范现场检查指导原则》对药品零售企业药品收货与验收要求,到货的非整件药品应当逐箱检查,对同一批号的药品,至少随机抽取一个最小包装进行检查。判断对错
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第7题
按交通运输部交公路发〔2017〕142号《公路工程建设项目评标工作细则》规定,对于技术复杂、专业性强或者(),采取随机抽取方式确定的评标专家难以保证胜任评标工作的特殊招标项目,招标人可以直接确定相应专业领域的评标专家。

A.项目有特殊要求

B.国家有特殊要求

C.招标有特殊要求

D.地方政府有特殊要求

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第8题
内部审计师要确定由终端用户及局域网(lan)上的其他共享用户开发的应用系统的文档记录是否遵守公
司政策时,最适当的审计程序是:

A.向终端用户发放调查问卷以测试他们对应用程序文档知识的掌握程度。

B.向终端用户发放调查问卷以确定他们已经进行开发的局域网终端用户应用程序的情况。

C.随机抽取一组终端用户,检查他们计算机中储存的所有应用程序是否都与公司的政策相符。

D.随机抽取一组储存在服务器中的终端用户应用程序,检查这些应用程序是否与公司的政策相符。

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第9题
职业健康检查费用由()承担。A.用人单位B.劳动者C.人力资源和社会保障部门

职业健康检查费用由()承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.人力资源和社会保障部门

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第10题
混凝土试样应在混凝土浇筑地点随机抽取,取样频率应如何确定?

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第11题
1放射性材料取样时,随机抽取样品每份不少于2kg。()
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