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[多选题]

薪酬形式有(),以及在此基础上派生出来的其他形式。

A.计时薪酬制

B.计件薪酬制

C.职务工作制

D.级别工资制

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第1题
“引申”就是发展、延伸的意思。所谓“词的引申义”,是指在词的本义的基础上发展、派生出来的其它相关意义。()
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第2题
由商业银行发放贷款.办理贴现或投资等业务活动引伸出来的存款,叫做()

A.原始存款

B.派生存款

C.存款货币

D.再贷款或再贴现

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第3题
品牌定位排比图是将多个特征因子按照()排列出来,在每个因子上分别比较各品牌的表现,最后在此基础上寻找市场空当进行定位。

A.紧急程度

B.特殊程度

C.重要程度

D.差异程度

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第4题
薪酬分配程序公平性对薪酬晋升以及薪酬制度与管理满意度有持久的()。

A.正向影响

B.负向影响

C.单向影响

D.双向影响

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第5题
个人短期绩效薪酬的常见形式有()

A.绩效加薪

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第6题
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第8题
反映企业支付薪酬的内部一致性的是()。

A.薪酬数里

B.薪酬结构

C.薪酬水平

D.薪酬形式

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第9题
齿轮常见的失效形式有()、()、磨粒磨损、以及塑性变形等几种形式。
齿轮常见的失效形式有()、()、磨粒磨损、以及塑性变形等几种形式。

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第10题
下列有关职工薪酬的表述中,正确的有()。A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有
下列有关职工薪酬的表述中,正确的有()。

A.职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员

B.职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别不同情况确认为成本或费用

D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

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第11题
一般说来,在确定()时,组织的员工可以分为技术工人、非技术工人以及管理与专业技术人员类。

A.技能薪酬

B.职能薪酬

C.岗位薪酬

D.能力薪酬

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